引言 1
第一章 计划经济下的国营企业 3
第一节 历史背景和起源 3
第二节 国营企业的行政隶属与主管部门 5
第三节 有关部门 9
一、计划部门 9
二、劳动人事部门 13
三、财政部门 14
四、物资部门和贸易部门 18
第四节 计划经济下国营企业的运作 19
一、物资 19
二、资金 22
三、人员 23
四、生产 26
五、销售 29
六、投资 31
第五节 障碍与评价 32
第二章 扩权改革（两权分离）中的国营企业 40
第一节 解放思想与企业基金 40
一、政治变局、意识形态、解放思想 40
二、企业基金 43
三、对企业基金的改进 45
第二节 1979年的扩大企业自主权和利润留成 46
一、地方上的扩权试点 47
二、五个扩权文件 50
三、利润留成 54
四、基数利润留成加增长利润留成——利润留成办法的改进与比较 56
五、某些特殊情况的区别对待 61
六、改革的难点所在 62
第三节 1981年的工业生产经济责任制 63
一、主要内容介绍 64
二、生产正常、利润稳定情况下企业的留利办法 66
三、特殊情况下企业的留利办法 71
四、其他方面的扩权并小结 73
第四节 1983—1984年的两步利改税 75
一、第一步利改税 77
二、第二步利改税 82
三、其他方面的扩权 87
第五节 1986年之后的承包与租赁 91
一、承包制 91
二、租赁制 105
第六节 1992年的转换经营机制——扩权改革的最后努力 117
一、改革的形式与内容 118
二、所有权与经营权的分离 120
三、经营权内容的界定 122
第七节 扩权改革的逻辑结果——经营权的集体所有制 147
第三章 公司制改革中的国有企业 153
第一节 公司制改革的初步尝试 153
第二节 股权私有是现代公司制度的基石 160
第三节 产权改革与十五届四中全会的决定 170
第四节 理性人判断与社会主义私有制 180
第五节 国有企业扭亏脱困的努力和意义 189
一、产业结构调整 191
二、政策扶持 195
三、债转股 196
四、加强企业管理 205
五、扭亏脱困的意义 208
第六节 退出的原则和途径 212
一、退出的原则 212
二、退出的途径 216
第七节 股权分置改革 222
第八节 国有企业现状 229
一、看好家底 229
二、仍应退出 239
结束语 250
附文一 252
附文二 262
附文三 272