导言 1
第一章 灵性领导研究综述 20
第一节 灵性与灵性领导的研究概述 20
第二节 灵性与灵性领导的研究方法 49
第三节 灵性领导的研究构想和主体内容 56
第二章 灵性领导的内涵与维度构建研究 64
第三章 平静：灵性领导维度之一 80
第一节 追溯“平静”的思想内涵 80
第二节 灵性领导平静的内涵与意义 99
第三节 灵性领导平静的修炼之路 107
第四章 反思：灵性领导维度之二 128
第一节 追溯“反思”的思想内涵 128
第二节 灵性领导反思的内涵与意义 140
第三节 灵性领导的反思修炼之路 153
第五章 希望：灵性领导维度之三 170
第一节 追溯“希望”的思想内涵 170
第二节 灵性领导希望的内涵与意义 181
第三节 灵性领导的希望修炼之路 193
第六章 关爱：灵性领导维度之四 204
第一节 追溯“关爱”的思想内涵 204
第二节 灵性领导关爱的内涵与意义 226
第三节 灵性领导的关爱修炼之路 234
第七章 灵性领导的灵性培育策略研究 247
第一节 对话：灵性培育策略之一 247
第二节 讲故事：灵性培育策略之二 263
第三节 艺术：灵性培育策略之三 273
第八章 灵性共同体：灵性组织的实现路径 283
第一节 追溯共同体的思想内涵 283
第二节 灵性共同体的内涵与意义 294
第三节 灵性共同体的构建策略 304
结语 318
附录：组织环境状况调查问卷 323
参考文献 326