《人心管理论 基于国学与东方思维的中国管理理论》PDF下载

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  • 作  者:徐井岗著
  • 出 版 社:北京:经济科学出版社
  • 出版年份:2013
  • ISBN:9787514139273
  • 页数:437 页
图书介绍:本书致力于中国传统文化对中国人思维与行为影响的管理探索,从对儒道思想的去粗取精、去伪存真的基础上,结合现代中国国情,推陈出新地提出了“人心管理”这一概念,并着手建立人心管理思想体系,在过去20来年的探索中,已经完成了一套理论(人心管理理论)、三个突围(人心突围三部曲)、八大法则(人心管理方法论)等成果,出版了相关系列著作,又在管理咨询实践中进行了长达数年的检验,在管理培训、MBA教育、学界讨论中应用,然后修正、补充、完善,基本定型了以儒道文化为管理哲学之源、以人心认同为管理思想之本、以中国国情为管理体系之要的全息管理理论和体系。

总论 1

第1章 人心管理之理论建构 12

第1节 人心管理研究综述 12

第2节 人心管理理论设计 24

第3节 人心管理内涵开发 33

第2章 人心管理之国学基础 42

第1节 中华国学思想精髓 42

第2节 国学与人心管理论 51

第3节 易经揭示人心管理 59

第3章 东方管理之文化思维 67

第1节 东西方文化图腾的特性 67

第2节 东西方思维的文化比较 74

第3节 东方思维影响人心管理 80

第4章 儒道管理之理论模型 89

第1节 易经八卦管理模型 89

第2节 人心管理理论模型 98

第3节 人心管理内涵模型 104

第5章 欣赏管理乾天聚人心 115

第1节 欣赏管理的本质:自强不息 115

第2节 欣赏管理的方法:云行雨施 127

第3节 欣赏管理的价值:凝聚人心 134

第6章 品性管理坤地正人心 141

第1节 品性管理的本质:厚德载物 141

第2节 品性管理的方法:以柔克刚 151

第3节 品性管理的价值:修正人心 157

第7章 满意管理坎水得人心 164

第1节 满意管理的本质:共同满意 164

第2节 满意管理的方法:适度满足 175

第3节 满意管理的价值:获得人心 183

第8章 感动管理离火暖人心 191

第1节 感动管理的本质:亨通吉祥 191

第2节 感动管理的方法:外明内实 203

第3节 感动管理的价值:温暖人心 209

第9章 理解管理巽风顺人心 225

第1节 理解管理的本质:谦和顺从 225

第2节 理解管理的方法:风柔心顺 234

第3节 理解管理的价值:沟通人心 240

第10章 精神管理震雷振人心 249

第1节 精神管理的本质:精神震撼 249

第2节 精神管理的方法:恐惧修省 262

第3节 精神管理的价值:振奋人心 268

第11章 情绪管理艮山稳人心 274

第1节 情绪管理的本质:化险为夷 274

第2节 情绪管理的方法:抑止言行 284

第3节 情绪管理的价值:稳定人心 292

第12章 心态管理兑泽悦人心 301

第1节 心态管理的本质:上下悦和 301

第2节 心态管理的方法:内刚外柔 311

第3节 心态管理的价值:喜悦人心 318

第13章 人心管理之西学借鉴 327

第1节 人心管理之理论借鉴 327

第2节 人心管理之思想借鉴 338

第3节 人心管理之原理借鉴 355

第14章 职场压力与阳光心理 365

第1节 职场压力及其监测 366

第2节 职场阳光心理培育 378

第3节 管理解压从心开始 388

第15章 阴阳八卦与性格分析 395

第1节 阴阳管理性格分析 395

第2节 五行原理性格分析 408

第3节 《易经》八卦性格分析 418

参考文献 425

后记 432