第八期赴美证券业领导力与管理高级研修班 3
金融衍生产品视角下的券商资产管理业务拓展与创新 3
美国债券市场发展的借鉴 12
过桥贷款与并购融资的研究 42
约定收益股票回购创新业务探析 49
美国投行盈利模式演变及对我国券商发展的启示 63
券商股权开放问题研究及国际比较 85
赴英资产管理业务高级研修班 121
英国资产管理业务：现状、趋势及启示 121
如何利用低风险产品发展券商资产管理业务 128
英国资产管理业务经验及对中国资产管理业务发展的启示 141
证券公司资产管理产品创新方向选择 151
打造全业务链 突破创新瓶颈 159
如何发挥低风险产品在扩大券商资产管理规模中的作用 166
赴加证券公司风险管理业务高级研修班 173
加拿大银行风险管理体系之启示 173
加拿大金融业信用风险管理实践及对我国证券业的启示 185
加拿大新产品评估经验介绍及启示 203
加拿大金融机构风险管理及启示 211
加拿大金融机构金融衍生产品风险管控经验及启示 218
加拿大证券公司压力测试的实践与启示 227
2012年第三期赴加证券公司投行（并购重组）业务高级研修班 237
中加上市公司并购的主要差异及启示 237
加拿大矿业资本市场现状及对我国建立多层次矿业资本市场的思考 255
从贝尔电信公司收购案看并购支付方式 266
赴美证券公司战略人力资源管理高级研修班 281
创新发展时期证券公司人力资源管理的几点想法 281
美国投行MD体制的最佳实践及其对我国券商的借鉴意义 293
国金证券在人才测评上的探索及对证券行业人才管理的借鉴意义 303
国际投资银行MD管理体制浅析 322
美国券商管理者领导力提升的最佳实践——高盛领导力体系建设对我国券商创新发展的启示 332
后记 341