工会理论篇 1
工会领袖们的困惑：劳动关系面临的挑战 1
访法归来话工会 7
“接轨”与“挂钩” 13
职工下岗与“千年回合”谈判 19
一个亟待关注的问题：工会在反倾销诉讼中能做什么 22
中国入世后，工会面临的挑战及其应对 30
SA8000与工会维权策略 41
谁来承担经济结构调整的成本 46
加入WTO对职工就业、职工权益的影响与工会的应对 51
依法维权、主动维权，建立处理职工群体事件的有效机制 63
论工会“维权”的发展趋势与对策 69
工会是推动可持续发展的重要力量 77
工会“创争”活动与企业文化建设 82
创建学习型组织与新时期工会建设研究 93
论工会在企业文化、职工文化建设中的地位和作用 97
审美与企业文化篇 106
企业审美文化与审美文化产业 106
消费的审美趋势 114
美学在商业经营中的竞争力 119
名牌效应与企业竞争 126
刺激消费：先让老百姓的腰包鼓起来 130
市场研究的弗洛伊德 136
消费者购买行为中的审美无意识 140
企业文化的分期与市场经济的考量 143
企业文化建设：既要讲守法，也要讲道德 146
实施《劳动合同法》与变革企业文化 148
企业形象与企业CIS战略 154
论劳动者审美教育的特点 161
中国新文化生长的土壤 166
观察美的变幻 摸准心灵的脉搏 169
产品几度夕阳红 171
永具迷人的风采 173
思随流水去茫茫 花红波碧醉荷香 175
禅学文化篇 177
禅与中国石窟艺术的盛衰 177
中国水墨山水画的禅宗意蕴 190
艺术的时空结构与艺术的感知 200