第一章 企业理论概述 1
第一节 契约观点的企业理论 1
第二节 演化观点的企业理论 11
第三节 认知视角的企业理论 20
第四节 小结 22
第二章 工厂产生的历史——认知视角 23
第一节 工厂出现以前的工业组织 23
第二节 纺纱技术与工厂发明 32
第三节 工厂制度的确立 37
第四节 小结 41
第三章 企业索取权的结构与价值特征 43
第一节 对企业的索取权 43
第二节 顺序索取权的价值特征 49
第三节 小结 62
第四章 索取权和控制权分配——认知视角 63
第一节 企业索取权分配 63
第二节 企业控制权分配 79
第三节 小结 82
第五章 资本结构的功能及其决定因素 84
第一节 资本结构与市场价值 84
第二节 债务融资 88
第三节 影响债务比率的常见因素 91
第四节 融资顺序与最优资本结构 96
第五节 小结 98
第六章 资本要素配置过程与金融机构的演化 99
第一节 企业创建的意义：从个体知识到社会知识 99
第二节 资本要素配置的关键——将资本配置给优秀企业家 100
第三节 投资决策模型与投资工具的临界资本特征 103
第四节 金融机构与投资工具演化 106
第五节 小投资者与商业银行存贷款制度 109
第六节 中等投资者与投资银行的发展 111
第七节 投资者分布、金融工具与金融机构发展关系的历史证据 113
第八节 小结 115
第七章 金融机构：资源配置能力与影响因素 116
第一节 金融机构识别能力 116
第二节 影响金融机构识别能力的因素 122
第三节 利率政策与中小企业贷款难 126
第四节 小结 134
第八章 认知差异、交易成本与纵向一体化 135
第一节 一体化的历史与现实 135
第二节 一体化的收益与成本 141
第三节 认知差异与一体化 147
第四节 纵向一体化的历史案例研究 149
第五节 小结 156
第九章 横向一体化——垄断还是效率 157
第一节 识别横向一体化的动机 157
第二节 横向一体化案例分析 160
第三节 反垄断与横向一体化 168
第四节 横向一体化对于企业内部的影响 170
第五节 小结 173
第十章 企业家识别与培养过程 174
第一节 企业蓝图的数表特征与层级制度 174
第二节 培养企业家的企业机制 180
第三节 企业蓝图的识别机制 182
第四节 硅谷的企业家培养与发现 186
第五节 小结 187
参考文献 188