第1章 绪论 1
1.1问题的提出 1
1.2基本概念的讨论 6
1.3本书的研究思路、研究意义及研究方法 17
1.4本书的结构及主要内容 19
第2章 相关文献回顾及评述 21
2.1产业组织理论与企业边界 22
2.2交易费用理论与企业边界 24
2.3企业知识理论与企业边界 34
2.4总结性评述 45
第3章 知识转移机制对企业边界影响的分析框架 48
3.1知识转移对企业边界的影响 49
3.2影响知识转移的因素 55
3.3影响知识转移的机制分析 66
3.4知识转移机制对企业边界影响的一个综合分析框架 70
第4章 人才流动与企业边界变化 73
4.1人才的流动 73
4.2人才流动的影响因素 82
4.3人才流动的实现方式 87
4.4人才流动对企业边界的影响 88
第5章 信息技术发展与企业边界变化 92
5.1信息技术的发展促进了知识的显性化 93
5.2信息技术的发展提高了知识获取的效率 94
5.3信息技术对企业边界变化的影响 97
第6章 教育培训发展与企业边界变化 100
6.1教育培训发展对企业边界的影响 101
6.2教育培训发展与企业边界变化的实证分析 103
第7章 知识转移机制的共同作用 111
7.1知识转移与企业边界变化的模型分析 111
7.2知识转移机制的共同作用研究 114
7.3知识转移机制作用的实证分析 120
第8章 结论 144
参考文献 147
后记 174