原理研究 3
企业文化中的人本理论 3
儒家元本伦理的现代经济价值 8
现代文化在社会主义市场经济中的地位和作用 15
文化在现代经济增长中的作用 19
文化价值体系在知识经济社会中的作用 22
本体研究 29
文化建设与文明实现 29
企业文化与企业文化管理 33
企业文化的管理学属性 37
企业文化：一种管理理论、管理思想和管理方式 43
企业文化是世界管理发展的第四阶段 49
企业文化在企业发展中的作用 55
职工为本与企业管理创新 57
企业文化价值几何 63
当前亚文化建设中的问题及辨析 66
企业文化30年实践与启示 74
企业文化的观点共识和基本规律 83
企业文化是“道器合一”的产物 88
实践研究 93
企业文化中的人本实践 93
建设先进的企业文化 107
尊重人的文化主体性 109
变动秩序中企业家的文化定力 114
中国企业文化建设的进展与走向 117
兼并重组成功的核心条件在于价值观融合 124
集团文化与基层文化 129
文化竞争力和文化发力方式 132
深化价值观的理解 践行社会主义核心价值观 136
当代中国企业家的首要任务——企业文化整合 143
在借鉴整合中发展企业文化 148
企业家应加强文化能力的修炼 150
培育文化型产业 形成有特色的北京经济 153
21世纪初期企业文化建设的任务 155
中小企业家的迫切任务 160
安全文化建设必须实现四个转变 166
用文化为企业增值 169
振兴东北的企业文化命题 174
你的企业会不会终结在半路上——为民营企业把脉 178
把握企业文化基本属性 提升企业竞争力 183
关系研究 189
企业体制改革与企业家文化 189
企业和谐文化与企业社会责任 194
打造共同体文化 建设和谐企业 200
文化为制度之母 204
制度文化是企业发展的深层动力——兼谈上市公司企业文化的塑造 210
企业践行科学发展观的文化任务 213
企业文化与行政文化 219
借鉴企业文化理论 丰富企业思想政治工作 227
名牌塑造中的人性内涵和人本管理 231
文化名牌及其体现 241
中国文化元素与世界品牌塑造 249
企业文化与职工心理援助 254
金融危机的文化启示 259
SA8000与企业社会责任 268
评价研究 275
企业文化顶层设计的意义与内容 275
企业文化的设计与策划 281
中国企业文化测评现状与难点 286
企业文化审计与评估的内容和方式 289