1珠三角地区人口流动的现状与困境 1
1.1基本概念界定 2
1.1.1产业结构和就业结构 2
1.1.2人口流动和人口迁移 3
1.2人口流动异常现象 5
1.2.1人口异常流动现象概述 5
1.2.2珠三角地区发展不协调分析 6
1.3本书研究范围 9
1.4本书研究重点及目标 9
1.4.1研究重点 9
1.4.2研究目标 10
1.4.3主要研究内容 10
1.5数据来源 12
1.5.1东莞市职业培训调研数据说明 12
1.5.2番禺区调研数据说明 13
2文献综述与比较研究：影响人口流动的产业因素 15
2.1产业结构和就业结构的文献综述 16
2.1.1国外研究综述 16
2.1.2国内研究综述 19
2.1.3相关文献述评 27
2.2流动人口结构和产业结构关系的文献综述 28
2.2.1对流动人口结构与产业结构关系研究的文献综述 28
2.2.2对地区的流动人口结构与产业结构关系研究的文献综述 29
2.3流动人口结构与就业结构关系的文献综述 31
2.3.1国外文献综述 31
2.3.2国内文献综述 32
2.4转移就业风险研究综述 34
2.4.1农民工转移就业风险文献综述 35
2.4.2非农民工转移就业风险文献综述 36
2.5文献综述小结 37
3人口流动与产业协调发展相关性理论及模型 39
3.1中国人口的刘易斯拐点是否已经到来 40
3.2流动人口状况分析 42
3.2.1人口数量与人口增量的变化对劳动力供给的影响 42
3.2.2人口红利——人口结构对劳动力供给的影响 45
3.2.3流动人口结构现状分析 47
3.3就业结构是连接流动人口与产业结构的纽带 55
3.3.1流动人口结构直接影响就业结构 55
3.3.2就业结构的改变促进产业结构的升级 56
3.4产业结构的优化升级促进就业结构的合理配置 57
3.4.1产业结构的演进规律 57
3.4.2产业结构对就业结构的影响 59
3.5理论模型 62
3.5.1流动人口就业结构理论模型 63
3.5.2就业结构与产业结构相关关系的理论模型 64
3.5.3流动人口水平与产业升级水平相关性模型——人口结构水平测度模型 67
4人口流动异常与产业结构变化的实证研究：珠三角的基本经验 69
4.1珠三角地区流动人口的变化趋势 70
4.1.1珠三角地区近几年用工变化情况 70
4.1.2长三角地区流动人口变化趋势和对珠三角地区的影响 73
4.2珠三角地区人口结构与产业结构和就业结构之间的关系 76
4.2.1珠三角地区产业结构的变化趋势 76
4.2.2就业结构和产业结构之间的相互影响 78
4.2.3人口结构和产业结构之间的互动关系 80
4.2.4珠三角地区就业结构变化对经济增长率的影响 82
5流动人口变化趋势与产业结构互动关系实证研究：基于东莞市的案例 87
5.1东莞市流动人口变化历程与特点分析 88
5.1.1东莞流动人口变化趋势和产业结构之间互动关系 88
5.1.2流动人口描述性统计分析 91
5.1.3东莞市流动人口结构 94
5.2东莞产业结构演变及其特点 103
5.3东莞市流动人口对就业结构影响因素的实证分析 106
5.4东莞市就业结构与产业结构相关关系的实证分析 110
5.4.1数据整理 110
5.4.2模型的计量处理 112
5.4.3序列的平稳性检验 112
5.4.4建立模型 114
5.5流动人口变化与产业结构演变关系分析 115
6珠三角地区流动人口就业风险防范与就业景气评价体系 119
6.1珠三角地区流动人口存在转移就业风险 120
6.2珠三角地区农民工转移就业风险防范的实证分析 121
6.2.1农民工转移就业风险因素分析 121
6.2.2农民工转移就业风险指标体系的建立 123
6.2.3数据统计性分析 125
6.2.4影响农民工就业风险因素及其解释 127
6.2.5农民工对转移就业风险影响因素的自我评价 130
6.2.6农民工应对转移就业风险的主要策略 131
6.3探索建立珠三角地区人口与就业景气评价体系 134
6.3.1建立就业景气评价体系的必要性 134
6.3.2对景气的介绍 135
6.3.3就业景气体系简介 137
6.3.4景气指标选取原则 139
6.3.5提高就业景气预警系统敏感性，有效防范转移就业风险 140
7研究结论与政策建议 141
7.1研究结论 142
7.1.1刘易斯转折点为珠三角的产业升级提供有利契机 142
7.1.2“人口红利”为珠三角提供充分劳动力生产要素 143
7.1.3珠三角地区流动人口总体规模巨大，未来稳中有降 143
7.1.4新生代农民工在新时期具有新特点 144
7.1.5流动人口技能特征与行业结构匹配程度一般 145
7.1.6弹性的就业结构是产业结构演进的重要条件 146
7.1.7产业结构演进的速度和程度影响就业结构 147
7.1.8产业结构升级的最终目的是建立现代产业体系 147
7.1.9农民工存在转移就业风险 148
7.2政策建议 148
7.2.1变“人口红利”为“人才红利”，为珠三角提供“人才机制红利” 148
7.2.2全方位实施积极的就业政策，改善流动人口就业环境 149
7.2.3推动“双转移，，从量变到质变，加快现代产业体系建设 150
7.2.4强化激励和监督机制，提高企业吸纳流动人口就业积极性 151
7.2.5加大基本公共服务供给，保障流动人口权益 152
7.2.6开展劳动技能培训，提高流动人口应对就业风险能力 153
7.2.7建立就业景气预警系统，解决流动人口预测预警信息问题 154
8专题研究一：特大城市人口调控和结构优化研究一一以广州市为例 155
8.1广州市人口发展基本态势及其存在的问题 156
8.1.1常住人口规模持续扩张，户籍人口规模增长平缓 156
8.1.2人口结构问题呈现多样化和复杂化 165
8.1.3人口分布郊区化特征日趋明显 171
8.1.4人口发展方式进入低位水平，人口增速明显放缓 175
8.1.5广州市人口与区域发展之间的主要矛盾和问题 179
8.2现有人口规模调控政策、效果及问题 182
8.2.1广州市现有人口调控政策 183
8.2.2人口政策调控效果 190
8.2.3广州特有的人口调控政策和措施 195
8.2.4现行人口规模调控政策存在的问题 197
8.3广州市未来人口发展趋势预测 200
8.3.1广州市未来人口规模预测 201
8.3.2广州市人口承载量分析和预测 205
8.3.3广州市未来人口发展基本态势 209
8.4人口规模调控的政策框架和主要建议 212
8.4.1广州城市定位与基本理念 212
8.4.2若干思考与政策建议 214
9专题研究二：构建人口就业保障一体化的管理机制研究 223
9.1研究背景：社会转型与社会服务管理创新 225
9.1.1以人口就业社会保障为核心进行社会管理研究的必要性 226
9.1.2转型期政府社会管理与公共服务职能的转变，有助于建立小政府大社会的现代政府治理方式，化解社会风险 231
9.2人口、就业、社会保障现状及问题分析 233
9.2.1广州市经济社会发展的阶段性特征及现状分析 233
9.2.2广州市现行人口及其管理状况分析 241
9.2.3广州市当前就业现状及其分析 243
9.2.4广州市目前社会保障现状及其分析 245
9.2.5人口变迁、促进就业与社会保障相互关系存在的问题及特点 246
9.3人口就业社会保障政策状况及效应分析 247
9.3.1中央关于社会管理的政策与文献综述 247
9.3.2广东省和广州市关于社会管理的政策文献综述 251
9.3.3广州市人口发展政策现状与效应分析 255
9.3.4广州市就业促进政策现状与效应分析 259
9.3.5广州市社会保障政策现状与效应分析 261
9.3.6广州市公共服务政策现状与效应分析 262
9.3.7广州市人口就业保障政策相互关系状况及问题分析 263
9.3.8人口就业社会保障政策存在问题的原因分析 266
9.4社会服务管理体制机制现状及其分析 268
9.4.1人口服务管理体制机制现状分析 268
9.4.2就业服务管理体制机制现状分析 269
9.4.3社会保障服务管理体制机制现状分析 270
9.4.4转型期社会服务管理体制机制存在的问题 270
9.4.5社会管理问题的原因分析 272
9.5创新人口就业保障社会服务管理体制机制的思考 273
9.5.1创新社会服务与管理体制机制的总体思考 274
9.5.2构建人口就业社会保障一体化的社会服务与管理新机制 276
9.5.3完善人口就业社会保障一体化机制的政策建议 280
9.5.4人口就业社会保障服务管理模式比较研究 284
9.5.5社会服务管理群体事件典型案例研究 306
参考文献 315
后记 325