第一编 概论部分 1
第一章 劳动工作概述 1
第一节 劳动的基本概念 1
第二节 劳动工作的内容和任务 5
第三节 企业的劳动管理 9
第四节 认真做好劳动工作 12
第二章 劳动生产率 16
第一节 劳动生产率的概念 16
第二节 提高劳动生产率的意义 19
第三节 提高劳动生产率的途径 23
第二编 劳动力管理部分 28
第三章 社会劳动力的分配 28
第一节按比例分配社会劳动力是客观规律 28
第二节 社会劳动力的合理分配 29
第三节 建立合理的就业结构 36
第四章 劳动就业 41
第一节 社会主义社会能够解决就业问题 41
第二节 劳动就业的方针 45
第三节 当前劳动就业的主要途径 51
第五章 劳动组织 56
第一节 劳动组织工作的意义和任务 56
第二节 劳动分工与人员配备 60
第三节劳动协作的组织形式 63
第四节 工作方法和工作地 68
第六章 编制定员 72
第一节 编制定员的性质与作用 72
第二节 企业组织机构的设置 75
第三节 定员的范围与水平 78
第四节 企业定员的制定 81
第五节 定员的贯彻与管理 85
第七章 劳动定额 88
第一节 劳动定额的性质 88
第二节 劳动定额的作用 92
第三节 劳动定额的水平 96
第四节 劳动定额的制定 100
第五节 劳动定额的贯彻与管理 103
第八章 劳动定额的技术测定法 107
第一节 产品的生产过程与生产类型 107
第二节 工时消耗分类与劳动定额的时间构成 112
第三节 工作日写实与测时 116
第四节 定额标准的编制 124
第九章 劳动力的招收和调配 135
第一节 劳动力的招收 136
第二节 劳动力的调配 141
第十章 职业技术培训 147
第一节 职业技术培训的性质与作用 147
第二节 职业技术培训的形式与方法 151
第十一章 劳动纪律 160
第一节 劳动纪律的性质 160
第二节 社会主义劳动纪律的作用 163
第三节 巩固社会主义劳动纪律的方法 166
第十二章 劳动竞赛 172
第一节 劳动竞赛的意义 172
第二节 劳动竞赛的内容和形式 177
第三节 怎样搞好企业的劳动竞赛 180
第三编 工资福利管理部分 185
第十三章 个人消费品分配原则 185
第一节 社会主义制度下的个人物质利益 185
第二节 各尽所能、按劳分配的原则 189
第三节 坚持思想政治工作，反对分配中的平均主义和高低悬殊 195
第十四章 工资实质与工资水平 201
第一节 社会主义制度下工资的实质 201
第二节 社会主义制度下决定职工工资水平的因素 203
第三节 社会主义制度下的货币工资与实际工资 213
第十五章 工资等级制度 216
第一节 工资等级制度的特点和作用 216
第二节 工人的工资等级制度 218
第三节 职员的工资等级制度 227
第四节 职工的升级与考核 233
第十六章 工资形式 238
第一节计时工资 238
第二节 计件工资 240
第三节 奖励 249
第四节 津贴 254
第十七章 劳动保险和生活福利 257
第一节 保险福利的性质和原则 257
第二节 职工的劳动保险制度 262
第三节 职工的生活福利事业 269
第四编 劳动保护管理部分 272
第十八章 劳动保护的组织管理和基本制度 272
第一节 劳动保护工作的方针、任务和意义 272
第二节 劳动保护的组织管理 275
第三节 企业劳动保护管理的基本内容和制度 278
第四节 女工及未成年工的保护和劳逸结合 284
第五节 劳动保护立法和劳动保护监察 288
第十九章 安全技术 293
第一节 厂矿企业的一般安全技术 294
第二节 机械制造安全技术 296
第三节 电气安全技术 300
第四节 矿山安全技术 304
第五节 钢铁冶炼安全技术 309
第六节 建筑安装安全技术 311
第二十章 工业卫生 315
第一节 职业危害因素及职业病防治 315
第二节 生产性粉尘危害与防治 317
第三节 工业毒物及职业中毒的防治 321
第四节 物理职业病的防治 327
第二十一章 锅炉安全监察 334
第一节 锅炉安全监察的意义和任务 334
第二节 锅炉的分类、构造及安全附件 336
第三节 运行锅炉的安全监察 352
第四节 锅炉设计、制造、安装、修理和改造的安全监察 357
第五节 锅炉的事故与处理 358
第二十二章 压力容器安全监察 361
第一节 压力容器安全监察的意义和任务 361
第二节 压力容器的分类、基本结构和安全附件 362
第三节 压力容器安全监察的基本内容和要求 369
第四节 压力容器的管理与维护 373
第五节 气瓶 377
第五编 劳动计划与统计部分 383
第二十三章 劳动计划 383
第一节 劳动计划的性质和作用 383
第二节 编制劳动计划的方针和原则 386
第三节 劳动生产率计划 389
第四节 社会劳动力计划 394
第五节 职工人数计划 396
第六节 工资计划 404
第七节 企业劳动计划的执行和检查 412
第二十四章 劳动统计 415
第一节 劳动统计的任务和基本方法 415
第二节 职工人数统计 419
第三节 工资统计 424
第四节 劳动生产率统计 427
第五节 劳动时间利用统计 433
第六节 职工伤亡事故统计 436
第六编 历史部分 440
第二十五章 建国以来的劳动力管理工作 440
第一节 救济和安置失业人员 440
第二节 劳动力招收和调配工作的发展 443
第三节 劳动定额和编制定员工作的发展 447
第四节 技工培训工作的建立和发展 451
第二十六章 建国以来的工资工作 455
第一节 国民经济恢复时期工资制度的调整和改革 455
第二节 第一个五年计划时期全国统一的工资制度的建立 459
第三节 一九五八年以来的工资调整和计件、奖励工作 466
第二十七章 建国以来职工的劳动保险和生活福利工作 472
第一节 社会主义劳动保险制度的建立和发展 472
第二节 我国保险福利工作的成就和存在的问题 477
第二十八章 建国以来的劳动保护工作 481
第一节 建国初期的劳动保护工作 481
第二节 第二个五年计划期间的劳动保护工作 484
第三节 三年经济调整时期的劳动保护工作 486
第四节 “文化大革命”期间的劳动保护工作 489
第五节 粉碎“四人帮”以来的劳动保护工作 490