《胜任才是硬道理》PDF下载

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  • 作  者:施伟德著
  • 出 版 社:北京:电子工业出版社
  • 出版年份:2013
  • ISBN:9787121188213
  • 页数:209 页
图书介绍:《胜任才是硬道理》是一本真正关注员工命运的书。企业缺乏竞争力的原因归根结底是员工缺乏胜任力。一个成功的企业应由训练有素、经验丰富、胜任岗位的员工组成,培养和提升员工的胜任力是企业进步的唯一通路。只要你足以胜任,你迟早能脱颖而出!任何一家企业的良好发展,都离不开每位胜任岗位员工的努力。胜任的员工越多,企业就发展得越好。

Ⅰ 不找借口找方法,胜任才是硬道理 3

1.不找借口找方法,胜任才是硬道理 3

2.工作最怕不到位,到位才会有好位 11

3.胜任——就是超乎别人的期望 18

4.不要抱怨不公平,你的努力还不够 24

5.价值体现在懂得怎么做 29

6懂得创新才能“长期胜任” 34

7.最好的胜任,是一种“现在进行时态” 39

Ⅱ 功劳重于苦劳,结果重于过程 45

1.一两智慧胜过十吨辛苦 45

2.知道不如做到,要做就做最好 50

3.以最少投入,获最大产出 57

4.结果第一,过程第二 64

5.每个企业都需要的一种干部 70

6.讲求过程是拖延的温床 73

7.功劳才是千里马的标志 77

Ⅲ 思路决定出路,脑袋决定口袋 83

1.思路决定出路,脑袋决定口袋 83

2.没有做不到,只有想不到 87

3.应变力有多强,舞台就有多大 92

4.危机是危险也是契机,经验是宝藏也是陷阱 98

5.要想知道,打个颠倒 104

6.多看则清,多思则准:多听则明多干则成 110

7.把大脑雇佣给老板才赚钱 118

8.“猫屎咖啡”的启示 122

9.“想”清楚了,你就是个“明白人“ 126

Ⅳ “适”者生存,“试”者成功 133

1.世界属于敢“试”者,进取才能胜任 133

2.认准的事,开始做就有办法 140

3.有困难要上,没有困难创造困难也要上 146

4.有播种才会有收获,有行动才会有结果 151

5.付出越多,机会越多 157

6.你说你行你就行,你的命运你决定 163

7.全世界老板都不要的那一种“试” 168

Ⅴ 终身受雇力,铸造金饭碗 175

1.胜任力,你的终身受雇力 175

2.得老板者得舞台,有作为者有地位 181

3.可靠性远比个人能力重要 189

4.忠诚,一切能力的统帅 195

5.让肚子吃饱,还要让大脑吃好 201

6.结交挚友,生命得到质的飞跃 205