第1章 导论 1
1.1本书的理论背景和意义 1
1.2信任及其经济意义：文献综述与评价 6
1.2.1信任研究的演化路径 6
1.2.2信任的经济意义 11
1.3本书研究的逻辑思路和主要内容 17
第2章 对经济行为假设的重新审视 20
2.1对“经济人假设”的回顾和批判 20
2.2人性的新假设——人性的内核分裂模型 33
2.3人类合作行为的起源 35
第3章 交易成本与信任的关系研究 38
3.1交易成本概念的演变和发展 38
3.2信任及其类型演变 47
3.2.1交易中的信任内涵 47
3.2.2信任（类型）的演化与扩展 53
3.3信任与交易成本：一种替代关系 58
第4章 信任、分工（交易）与经济增长 62
4.1生产和交易：经济增长的直接来源 62
4.1.1生产及其分工 62
4.1.2交易及其合作 66
4.2对斯密定律的考察：分工与交易（市场规模）之间的关系 68
4.3杨格定理：分工与规模报酬（收益）递增 74
4.4信任、交易成本与市场范围的关系 77
第5章 信任、企业内部的分工与合作 85
5.1企业的本质：一组契约的集合（组织） 85
5.2信任、合作与效率 92
5.2.1企业成长的传统解释 92
5.2.2企业内部信任、合作和效率 95
5.3信任程度与企业规模 98
第6章 企业之间的分工、信任与产业组织形态 104
6.1企业之间的关系与产业组织形态 104
6.2信任：企业合作关系的基础 107
6.2.1企业之间的信任 108
6.2.2企业间信任形成的理论解释 109
6.2.3企业间信任对产业组织的作用 111
6.3案例研究：日本产业组织的情形 112
第7章 结论 118
7.1研究的基本结论 118
7.2未来研究的基本方向和建议 119
参考文献 121
后记 130