第一章 职业生涯管理绪论 1
第一节 职业生涯管理基本概念 2
第二节 职业生涯管理的理论演进和研究方法 24
第三节 职业生涯管理的研究方法 28
第二章 职业生涯管理的基本理论 46
第一节 职业选择理论 47
第二节 职业生涯发展理论 55
第三节 职业生涯管理模型 68
第三章 职业生涯规划的自我认知及其测量 90
第一节 能力及测量 92
第二节 人格及测量 99
第三节 气质及测量 121
第四节 性格 130
第五节 职业兴趣及测量 135
第四章 个人职业生涯规划 148
第一节 个人职业生涯规划管理 149
第二节 自我剖析和社会职业环境评估 163
第三节 职业生涯目标、策略的制定 175
第四节 职业生涯诊断和修正 185
第五章 组织职业生涯管理 197
第一节 组织职业生涯管理系统 199
第二节 组织职业生涯发展阶梯管理 203
第三节 组织职业生涯开发与管理活动 209
第四节 知识经济时代组织职业生涯管理的新趋势 238
第六章 21世纪职业生涯管理的问题与挑战 248
第一节 工作与家庭角色的冲突和平衡 249
第二节 工作压力 264
第三节 工作倦怠 277
第四节 职业生涯高原 287
参考文献 298