第一章 研究的背景 1
第一节 研究的缘起：现实的反思 1
第二节 核心概念内涵的界定 8
第三节 文献综述 12
第四节 研究思路、方法和创新点 15
第二章 高校人才培养模式改革的理论依据 17
第一节 人力资源理论 17
第二节 职业指导的重要理论基础，有效保障就业指导的效果 22
第三节 高等教育为社会经济发展服务理论 26
第四节 三种理论构成就业视野人才培养模式改革的理论基础 28
第五节 高等教育结构与就业结构、产业结构关联性研究 29
第六节 中国高等教育结构与就业结构及产业结构升级相适应的调整路径分析 38
第三章 大学生就业现状是高等教育人才培养模式改革的现实要求 47
第一节 大学生就业现状分析 47
第二节 大学生就业过程中存在的问题 49
第三节 结构性失业的种类分析 51
第四节 就业视角下进行高等教育人才培养模式改革是现实要求 54
第四章 我国高等教育协同发展的现状及不足 56
第一节 高等教育概况 56
第二节 我国高等教育协同发展实践与区域战略选择的契合现状与不足 58
第五章 国际视野下的高等教育人才培养模式的比较与启示 64
第一节 国外代表性的人才培养模式 64
第二节 国外人才培养模式的启示 68
第三节 我国人才培养模式的发展历程和存在问题 71
第四节 当下高等教育人才培养模式存在的问题 76
第五节 国内外区域高等教育协同发展经验 93
第六节 欧洲“博洛尼亚进程”中高等教育协同发展的经验 95
第六章 高校人才培养模式改革的对策 99
第一节 高等教育人才培养模式改革的内部构建对策 99
第二节 高等教育人才培养模式改革的外部环境优化对策 132
第三节 我国高等教育的战略定位与战略目标 138
第四节 实施我国高等教育协同发展战略的原则、维度与方向 139
第五节 实现我国高等教育协同发展战略的具体路径 140
结论 155
参考文献 158