《澜湄国家人力资源开发合作研究》PDF下载

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  • 作  者:(中国)柳学智,苗月霞,熊缨
  • 出 版 社:北京:中国社会科学出版社
  • 出版年份:2019
  • ISBN:9787520342490
  • 页数:532 页
图书介绍:

第一章 绪论 1

一 研究背景与意义 1

二 研究设计 3

三 研究框架 5

第二章 澜湄国家经济发展趋势比较 8

一 澜湄国家经济发展总量比较 8

二 澜湄国家经济发展水平比较 12

三 澜湄国家经济发展速度比较 14

四 澜湄国家消费、投资和进出口比较 30

五 澜湄国家经济发展的特点 37

第三章 澜湄国家人口和劳动力发展趋势比较 39

一 澜湄国家人口总体发展趋势比较 39

二 澜湄国家人口年龄结构比较 50

三 澜湄国家劳动力发展趋势比较 80

四 澜湄国家人口和劳动力的特点 92

第四章 澜湄国家高等教育发展趋势比较 93

一 澜湄国家高等教育基本制度和发展政策 93

二 澜湄国家高等教育发展规模比较 96

三 澜湄国家高等教育财政投入状况 100

四 澜湄国家高等教育师资队伍状况 103

五 澜湄国家高等教育的特点 105

第五章 澜湄国家职业技术教育与培训发展趋势 107

一 柬埔寨职业技术教育与培训发展状况 107

二 中国职业技术教育与培训发展状况 114

三 老挝职业技术教育与培训发展状况 123

四 缅甸职业技术教育与培训发展状况 128

五 泰国职业技术教育与培训发展状况 130

六 越南职业教育与培训发展状况 133

七 澜湄国家职业技术教育与培训的特点 141

第六章 澜湄国家就业趋势比较 143

一 澜湄国家就业人数比较 143

二 澜湄国家劳动参与率比较 151

三 澜湄国家失业率比较 154

四 澜湄国家就业人员受教育程度比较 160

五 澜湄国家就业人员技术等次比较 161

六 澜湄国家就业状态比较 173

七 澜湄国家收入水平比较 186

八 澜湄国家劳动生产率比较 187

九 澜湄国家就业的特点 190

第七章 澜湄国家就业结构与产业结构关系分析 193

一 澜湄国家产业结构发展趋势分析 193

二 澜湄国家就业结构发展趋势分析 209

三 澜湄国家就业结构与产业结构关系比较 216

四 澜湄国家就业结构与产业结构的特点 222

第八章 澜湄国家人力资本对经济增长影响的实证分析 224

一 人力资本对经济增长影响的理论分析 224

二 澜湄国家人力资本对经济增长影响的因果实证分析 228

三 澜湄国家人力资本对经济增长影响的协同实证分析 233

四 澜湄国家人力资本对经济增长影响的特点 240

五 澜湄国家人力资源开发合作的建议 241

第九章 湄公河国家学生来华留学趋势分析 244

一 湄公河国家学生来华留学背景分析 244

二 湄公河国家学生来华留学总体趋势分析 250

三 中国政府资助湄公河国家学生来华留学趋势分析 276

四 湄公河国家来华留学中国政策分析 289

五 主要结论与政策建议 294

第十章 中国学生赴湄公河国家留学趋势分析 304

一 中国学生留学泰国的状况分析 304

二 中国学生留学老挝的状况分析 310

三 中国学生留学越南的状况分析 314

四 中国学生留学缅甸的状况分析 317

五 中国学生留学柬埔寨的状况分析 318

六 中国学生赴湄公河国家留学的情况比较 318

七 促进中国学生赴湄公河国家留学的政策建议 321

第十一章 中国与湄公河国家间职业教育交流合作 327

一 中国与湄公河国家间职业教育交流合作的现状 327

二 中国与湄公河国家间职业教育交流合作的典型模式 338

三 中国与湄公河国家间职业教育交流合作的主要问题 342

四 加强中国与湄公河国家间职业教育交流合作的建议 346

第十二章 中国与湄公河国家政府间人员交流培训 353

一 中国与湄公河国家政府间人员交流培训的现状 354

二 中国与湄公河国家政府间人员交流培训的模式 362

三 中国与湄公河国家政府间人员交流培训的特点 378

四 中国与湄公河国家政府间人员交流培训的问题与挑战 383

五 加强中国与湄公河国家政府间人员交流培训的建议 387

第十三章 中国与湄公河国家企业间人员交流培训 394

一 中国与湄公河国家的经济合作概况 395

二 中国与湄公河国家企业间人员交流培训的典型案例 400

三 中国与湄公河国家企业间人员交流培训的主要模式 404

四 加强中国与湄公河国家企业间人员交流培训的建议 409

第十四章 澜湄国家人力资源开发战略比较 413

一 澜湄国家人力资源开发战略的主要形式 413

二 澜湄国家人力资源开发的战略目标 416

三 澜湄国家人力资源开发的重点领域 419

四 澜湄国家人力资源开发的主要战略举措 425

五 澜湄国家人力资源开发合作的路径及对策 431

第十五章 澜湄国家人力资源开发合作战略框架探索 441

一 澜湄国家人力资源开发合作的战略基础 441

二 加强中国与湄公河国家人力资源开发合作的总体思路 453

三 加强中国与湄公河国家人力资源开发合作的战略举措 457

附录 湄公河国家人力资源开发战略 466

一 柬埔寨人力资源开发战略 466

二 老挝人力资源开发战略 474

三 缅甸人力资源开发战略 483

四 泰国人力资源开发战略 489

五 越南人力资源开发战略 496

参考文献 507

后记 530