第一部分 导入篇 3
第一章 绪论 3
第一节 语言学的分类 3
一、微观语言学与宏观语言学 3
二、描述性语言学与规定性语言学 4
三、共时语言学与历时语言学 5
四、普通语言学与描写语言学 5
五、形式语言学和功能语言学 6
六、理论语言学与应用语言学 7
第二节 应用语言学的内涵 8
一、应用语言学的界定 8
二、应用语言学的特性 9
第三节 应用语言学的研究范围 10
一、狭义的应用语言学 15
二、广义的应用语言学 21
第四节 应用语言学研究的历史 22
一、国外应用语言学研究 22
二、国内应用语言学研究 23
第二部分 习得篇 27
第二章 第一语言习得 27
第一节 第一语言习得过程 27
一、语音习得 27
二、词汇习得 28
三、语法习得 28
第二节 影响第一语言习得的要素 30
一、语言环境 30
二、认知过程 32
三、内在机制 33
第三节 第一语言习得理论 33
一、行为主义的“刺激-反应”论 33
二、认知发展论 34
三、心灵主义的“内在论” 36
四、语言功能论 37
第三章 第二语言习得 39
第一节 第二语言习得过程 40
一、输入 40
二、互动 42
三、输出 44
第二节 第二语言学习者语言 48
一、对比分析 49
二、错误分析 53
三、中介语 57
第三节 第二语言习得理论 62
一、环境论 62
二、天赋论 65
三、认知论 73
四、互动论 79
第三部分 学习者篇 91
第四章 第二语言习得过程中的学习者因素 91
第一节 学习者生理因素 91
一、大脑与语言功能 91
二、年龄 92
第二节 学习者认知因素 93
一、语言学能 93
二、认知风格 95
三、学习策略与语言学习策略 103
第三节 学习者情感因素 112
一、动机 112
二、动机归因 118
三、自我效能 122
四、自我概念 125
五、自尊 128
六、焦虑 133
第四节 学习者社会文化因素 139
一、语言态度 139
二、文化适应 140
三、社会距离和心理距离 142
第五章 交际能力 144
一、交际能力的界定 144
二、跨文化交际能力 147
三、口语语法 149
四、语言的功能 151
五、语体与语域 155
第四部分 教学篇 159
第六章 外语教学大纲 159
第一节 课程教学大纲的内容 160
第二节 课程教学大纲的地位和作用 165
一、课程教学大纲是师生之间的合同单 165
二、课程教学大纲是课堂教学的指挥棒 166
第三节 影响教学大纲制定的因素 167
第四节 外语教学大纲的分类 172
一、综合性教学大纲 173
二、分析性教学大纲 178
第七章 外语教学流派 183
第一节 外语教学法——结构派 183
一、语法翻译法 183
二、直接教学法 184
三、听说教学法 185
四、视听教学法 187
五、认知教学法 188
第二节 外语教学法——人文派 189
一、全身反应法 189
二、沉默法 190
三、暗示法 191
四、社团语言学习法 192
五、全语言法 194
第三节 外语教学法——交际功能派 194
一、交际教学法 194
二、活动教学法 196
三、内容教学法 197
四、任务型教学法 198
第五部分 教师篇 203
第八章 外语教师专业发展 203
第一节 教师发展概述 203
一、教师专业发展的理性取向 203
二、教师专业发展的实践-反思取向 204
三、教师专业发展的生态取向 204
第二节 教师专业发展理论 206
一、“关注”阶段论 206
二、Katz的教师发展时期论 207
三、Burden的教师发展理论 207
四、职业生命周期阶段论——Fessler的生涯发展理论 207
五、Huberman的教师职业周期论 208
六、Steffy的教师生涯阶段模式论 209
七、心理发展阶段论 209
八、教师社会化发展阶段论 210
第三节 外语教师专业教育模式 210
一、匠才/学徒模式 210
二、应用科学模式 210
三、反思性模式 211
第四节 教师成长目标 214
一、教学专长 214
二、教师成长的机制与目标 217
第五节 外语教师专业研究能力 220
一、外语教师专业研究能力现状 220
二、外语教师如何做科学研究 221
第六节 外语教师专业发展途径 232
一、教师专业发展途径 232
二、外语教师专业发展途径 233
第六部分 测试篇 239
第九章 语言测试与评价 239
第一节 语言测试 239
一、语言测试的模式 239
二、语言测试的种类 241
三、语言测试的标准 245
四、语言测试的设计 246
五、语言技能测试 248
第二节 语言学习评价 252
一、终结性评价 252
二、形成性评价 253
参考文献 254