序言 1
前言 3
第一部分 概论 7
第一章 战略情报的应用 7
一、本书的组织结构和中心论点 8
二、战略情报与分析的背景 9
三、方法与流程 11
四、战略情报未来的应用 12
第二章 战略情报的作用、定义及概念 14
一、情报的基本概念 15
二、战略情报流程 23
三、战略情报的作用及其对管理的影响 28
四、结论 32
第二部分 重要观察结果 37
第三章 战略情报的落实与影响概览 37
一、早期发展史 38
二、20世纪90年代及后期的进展 39
三、当前形势：行业面临的挑战 42
四、分析人员的问题 50
五、观察结果小结 52
六、结论 53
第四章 建立国家战略情报机构的理由 55
一、概念、应用与管理 56
二、战略情报的发展和应用 59
三、管理和资源需求 63
四、未来方法之一：建立国家战略犯罪情报机构 66
五、建立独立的国家战略情报机构的要求 69
六、结论 72
第三部分 关于情报用户和管理者的议题 77
第五章 为什么管理者和行政主管需要战略分析：执法模型 77
一、执法与战略情报 78
二、应用于政策制定的战略分析 80
三、落实战略情报计划 81
四、行政主管接受战略情报工作需要面临的挑战 82
五、结论 85
第六章 管理模式与行为：对情报工作的影响 87
一、为行政层服务的情报活动 87
二、从历史角度看待管理风格 88
三、当代管理方法 90
四、当前形势 91
五、融合分析支持与管理思维 92
第七章 战略项目与流程的管理和自我管理 97
一、情报管理的作用 98
二、问题与原则 98
三、管理战略情报项目 99
四、战略分析与自我管理 101
五、结论 102
第四部分 流程与技巧 105
第八章 构建概念——理解研究主题 105
一、战略情报工作的流程与技巧 105
二、概念框架 107
三、战略研究主题特征的识别 111
四、如何建立概念模型 112
五、结论 115
第九章 定义任务——界定项目范畴 118
一、评估任务范围 120
二、确定职权范围 126
三、问题定义阶段的其他情况 129
四、结论 131
第十章 战略项目的工作计划 135
一、制订战略项目的工作计划 136
二、项目工作计划的设计和展示 146
三、结论 150
第十一章 生成假设 152
一、假设的基本概念 154
二、生成假设的技巧 160
三、假设的应用 163
四、结论 168
第十二章 建立战略主题的指标 169
一、什么是战略指标 170
二、建立指标的流程 171
三、结论 176
第十三章 战略项目的数据搜集计划 178
一、信息的必要性 179
二、信息来源 180
三、规划搜集活动 185
四、战略研究及其对情报搜集计划的影响 192
五、结论 195
第十四章 数据核对与评估 197
一、核对原则和实践 199
二、战略情报的评估流程 207
三、结论 214
第十五章 分析方法的确定 215
一、分析准备 216
二、分析资源 220
三、情报问题的解决方法 225
四、特定问题的分析方法 230
五、概率理论短评 234
六、结论 235
第十六章 撰写战略报告 237
一、一般概念及准备工作 238
二、展示和规范 241
三、报告的最终形成与分发 245
四、结论 246
第五部分 分析人员 251
第十七章 分析人员的角色、责任和职能 251
一、分析人员的角色和职能 251
二、分析人员的责任 259
三、分析人员面临的特殊挑战 263
四、结论 267
篇尾寄语 269
致谢 270
延伸阅读 272
作者简介 275
英汉词汇对照 276