第一部分 管理与人才篇 1
领导与管理中的领导形象构建问题 2
做好人生职业生涯的“3·15”质量管理 9
现代企业人力资源管理中人才的选用留策略 23
现代企业人才效益观及其评价体系的构建 29
当代青年的成长环境及其职场管理新思路 39
职场时间管理的艺术 47
公务员“唯上”意识的实证研究与认知发现 52
当代大学生创业的现状热点与对策建议 61
高教大变革视觉下的会计职业改革探索 69
北师大厦门教育培训中心的工作调研及建议 76
第二部分 管理与文化篇 83
我国古代商业发展述略 84
我国古代大陆与台湾的主要经贸史略 87
我国民营企业的发展模式 89
市场营销谈判的实战艺术 95
合理授权与有效管理的途径 100
客家文化与客家精神 107
闽西客家宗族的社会经济发展史探微 116
管理创新策略与企业文化对接 124
资源经济、旅游业拓展与产业文化创意空间 134
海西IMAX国际巨影文化城研究 151
工会在海峡两岸企业文化交流中的和谐促进作用 170
我国自贸区建设急需先试政策和先行精神 176
第三部分：管理与实践篇 184
科学发展观与海西经济区建设 185
户籍制度是城镇化发展的关键环节问题 193
我国城镇化及城市群协调发展的战略对策 198
中国城市群格局演进的新趋势 203
美丽厦门创建中的社区微管理实践 222
厦门自贸区突出对台特色实施差异发展的途径 228
福建自贸区与两岸经济合作探索展望 238
我国海绵城市建设的新兴趋势与实践展望 263
北京与世界城市之距及其非首都功能疏解之策研究 296
中国“八纵八横”高铁建设与当代城市群发展 326
厦门A建设监理公司转型升级的新挑战 336
创新员工绩效考评例析 345
基于循证设计的科技服务业行业分类研究 370
企业库存成因及其调控对策创新 381
供应链企业零库存的若干再思考 398
制造业生产异常诊断及其控制 414
提高市场预测准确性若干举措 432
中国农村中年居民养老观念影响因素研究 439
参考文献 456
跋及后记 462
追求卓越资质品牌的赶路人 462
后记及致谢 466