1 导论 1
1.1 劳动经济学首先是一门经济学 3
1.2 劳动力市场的特殊性和复杂性 5
1.3 劳动经济学与经济学发展 6
1.4 学什么和怎么学 8
思考题 11
2 劳动力市场：基本的图景与概念 14
2.1 每个人对应一个劳动力市场的状态：存量划分与流量变化 14
2.2 对劳动年龄人口更细的区分 16
2.3 劳动参与率与失业率 21
思考题 27
3 劳动力市场：体制差异与历史演变 30
3.1 就业体制的国际比较 30
3.2 中国的就业体制及渐进转型 35
3.3 劳动力市场的地区间和城乡间分割：老问题、新挑战 41
思考题 46
4 劳动需求 48
4.1 短期劳动需求 49
4.2 长期劳动需求 55
4.3 中国劳动需求的演变 59
思考题 65
5 劳动供给（1）：劳动时间与劳动力数量 71
5.1 劳动供给：收入与闲暇的替代 71
5.2 劳动供给：家庭生产与生命周期 78
5.3 劳动供给：参与率的变化和影响因素 82
5.4 中国转轨时期的劳动供给变化 84
思考题 88
6 劳动供给（2）：人力资本与教育 92
6.1 人力资本投资理论 93
6.2 在职培训 102
6.3 人力资本理论的批评 105
6.4 基础教育资源利用的公平与效率 108
6.5 中国的教育与人力资本投资 111
思考题 118
7 内部劳动力市场与薪酬 121
7.1 内部劳动力市场的劳动力资源配置 122
7.2 内部劳动力市场的效率 125
7.3 中国企业的内部劳动力市场与薪酬 135
思考题 141
8 劳动力流动：工作转换、工作搜寻和迁移 145
8.1 劳动力流动的成本收益分析 145
8.2 工作转换 148
8.3 工作搜寻 153
8.4 劳动力迁移 160
8.5 劳动力的国际迁移和人才流失 163
8.6 中国的工作转换、工作搜寻和迁移 168
思考题 176
9 劳动力的城乡和地区间配置 177
9.1 二元经济中的城乡间劳动力流动 178
9.2 经济集聚与区域间劳动力流动 184
9.3 中国的城乡间、区域间劳动力流动 192
思考题 195
10 失业的成因与治理 198
10.1 全球失业概况 199
10.2 失业成因的初步探讨 202
10.3 工资粘性与失业 206
10.4 分割劳动力市场和失业的回滞 210
10.5 中国体制转型和经济重构中的失业及政策 213
思考题 225
11 工会与劳动关系 233
11.1 工会的经济影响 233
11.2 全球工会组织变迁 241
11.3 中国的工会组织转型 248
思考题 254
12 收入分配 257
12.1 收入分配不均的衡量及影响因素 258
12.2 经济增长与收入分配 265
12.3 全球收入分配状况变化 267
12.4 中国的收入分配变化及成因 273
思考题 279
后记 283