第一章 导论 1
1.1 研究背景与研究意义 1
1.1.1 研究背景 1
1.1.2 研究意义 4
1.2 基本思路与研究方法 4
1.2.1 基本思路 4
1.2.2 研究方法 6
1.3 研究内容与研究创新 6
1.3.1 研究内容 6
1.3.2 研究创新 9
第二章 文化产业上市公司研究综述 10
2.1 文化产业上市公司经营绩效的研究综述 10
2.2 文化产业上市公司融资结构与资本结构的研究综述 11
2.3 文化产业上市公司财务方面的研究综述 12
2.4 文化产业上市公司效率方面的研究综述 13
第三章 文化产业上市公司非系统风险实证研究 15
3.1 非系统性风险研究的重要性与意义 15
3.2 国内外相关研究 17
3.2.1 国外相关研究 17
3.2.2 国内相关研究 20
3.3 股票市场风险基础与相关理论模型 23
3.3.1 股票市场风险理论基础 23
3.3.2 股票市场风险系数β测度模型 25
3.3.3 估计β系数的模型选择 28
3.4 文化产业上市公司非系统风险实证研究 29
3.4.1 文化产业上市公司的界定 29
3.4.2 非系统性风险测度模型的建立 29
3.4.3 因素变量的设计和研究假设 30
3.4.4 样本的选择和数据来源 34
3.4.5 研究方法和程序 35
3.4.6 实证过程和结果分析 36
3.5 文化产业上市公司非系统风险防范对策与建议 52
3.5.1 全面加强把握文化产业宏观层面控制 52
3.5.2 全面落实文化产业公司微观层面建设 54
第四章 文化产业买壳上市溢价率及上市后的绩效研究 56
4.1 买壳上市的意义与相关概念界定 56
4.1.1 买壳上市的意义 56
4.1.2 相关概念的界定 57
4.2 买壳上市的相关研究 64
4.2.1 国外买壳上市的相关研究 64
4.2.2 国内买壳上市的相关研究 66
4.2.3 文献述评 68
4.3 文化产业公司买壳上市发展概况 68
4.3.1 我国资本市场买壳上市概况 68
4.3.2 我国文化产业买壳上市公司发展概况 71
4.4 文化产业公司买壳上市动因分析 73
4.4.1 行业动因 73
4.4.2 市场动因 74
4.4.3 融资动因 74
4.4.4 政策动因 74
4.4.5 宣传动因 75
4.4.6 借壳动因 75
4.4.7 壳资源动因 75
4.5 买壳上市溢价率实证分析 76
4.5.1 样本选择与数据分析 76
4.5.2 变量描述与统计 76
4.5.3 相关性分析 80
4.5.4 回归分析 82
4.5.5 实证结果分析 86
4.6 买壳溢价后绩效分析 88
4.6.1 事件分析法 88
4.6.2 会计指标法 90
4.6.3 小结 101
4.7 政策建议 102
4.7.1 公司层面的对策建议 102
4.7.2 国家层面的政策建议 103
第五章 文化产业上市公司流动资产管理与公司经营绩效相关性研究 105
5.1 问题的提出 105
5.1.1 问题提出的现实需求 105
5.1.2 国内外研究现状 108
5.2 文化产业上市公司流动资产概述 113
5.2.1 文化产业上市公司流动资产管理的内容 113
5.2.2 文化产业流动资产的特点 115
5.2.3 文化产业流动资产管理的目标 116
5.3 文化产业上市公司流动资产管理现状分析 117
5.3.1 文化产业上市公司流动资产存在性分析 118
5.3.2 文化产业上市公司流动资产的结构性分析 120
5.3.3 文化产业上市公司流动资产安全性分析 122
5.3.4 文化产业上市公司流动资产营运性分析 123
5.4 文化产业上市公司流动资产与绩效的相关性研究方法与设计 128
5.4.1 样本选择与数据来源 128
5.4.2 统计方法 129
5.4.3 研究假设和变量选取 129
5.5 文化产业上市公司流动资产管理与绩效的相关性实证分析 135
5.5.1 样本观测值的描述性统计分析 135
5.5.2 相关系数分析和协方差分析 136
5.5.3 回归分析 139
5.6 文化产业上市公司流动资产管理与绩效的相关性研究的结论及建议 149
5.6.1 研究结论 149
5.6.2 研究建议 150
第六章 文化产业上市公司管理费用组成要素与公司绩效关系的实证研究 153
6.1 文化产业上市公司管理费用实证研究的现实需要 153
6.2 相关研究 156
6.2.1 代理成本角度 156
6.2.2 费用黏性的角度 156
6.2.3 盈余管理的角度 157
6.2.4 文献述评 157
6.3 文化产业上市公司管理费用的相关状况 158
6.3.1 管理费用的演变历程 158
6.3.2 文化产业上市公司管理费用的现状描述 160
6.4 文化产业上市公司管理费用与公司绩效的实证分析 165
6.4.1 实证研究的理论依据 165
6.4.2 相关假设与理论分析 167
6.4.3 研究设计与实证分析 169
6.5 加强管理费用预算及控制的对策建议 178
6.5.1 建立健全全面预算管理体系，完善管理费用预算机制 178
6.5.2 加强管理费用的审批控制 179
6.5.3 提高管理者以及员工对企业加强管理成本控制重要性的认识 179
6.5.4 建立管理费用考核体系，将员工个人利益与公司管理效率挂钩 180
6.5.5 科学合理地安排差旅费、业务招待费等业务活动有关的支出 180
第七章 文化产业上市公司人力资本对公司绩效的影响研究 182
7.1 人力资本对公司绩效影响研究的必要性与意义 182
7.1.1 研究的必要性 182
7.1.2 研究意义 183
7.2 国内外相关研究 184
7.2.1 国外相关研究 184
7.2.2 国内相关研究 186
7.2.3 研究述评 189
7.3 理论基础 190
7.3.1 人力资本理论 190
7.3.2 企业资源基础理论 192
7.3.3 薪酬理论 193
7.4 文化产业人力资本的发展和现状分析 194
7.4.1 企业人力资本的界定 194
7.4.2 文化产业相关概念的界定 194
7.5 人力资本与公司绩效关系的实证研究 201
7.5.1 研究方法及模型应用 201
7.5.2 样本筛选及变量设计 202
7.5.3 研究假设 204
7.5.4 实证分析处理 205
7.6 结论及政策建议 214
7.6.1 研究结论 214
7.6.2 政策建议 215
7.6.3 研究的局限性 216
7.6.4 进一步研究的方向 216
附表 文化产业上市公司一览表 217
参考文献 221
后记 237