图书介绍：军官职业化是当今世界军事发达国家普遍实行的制度，它是提高军事指挥人员素质的有效措施，也是提升军队战斗力的必然要求。外军军官职业化制度已有两百多年的发展历史，有许多值得我们参考和借鉴的经验和启示。基于此，本书进行了三个方面的研究探讨。首先，从总体上对外军军官职业化制度进行了阐述；其次，理性辩证分析外军军官职业化的利弊、不同国家军官职业化制度发展形成的原因、外军军官职业化的制度属性，为借鉴和吸取外军的经验教训打下理论基础；最后，论述外军军官职业化制度对于我军的启示。在学习借鉴外军职业化有益经验的同时，必须保持发扬我军自身的优良传统。建立有中国特色的军官职业化制度是一项要求极高的系统工程，应该同国家发展战略和军队体制编制调整相协调，逐步推进，并纳入法制化建设轨道，全面规范，建章立制。