第1章 绪论 1
1.1 研究背景 1
1.2 研究问题 1
1.2.1 职业成功观与主观职业成功 2
1.2.2 社会比较与主观职业成功 3
1.2.3 主观职业成功测量工具 4
1.2.4 主观职业成功与幸福感 5
1.3 研究目的与意义 6
1.3.1 研究目的 6
1.3.2 研究意义 7
1.3.3 创新之处 8
1.4 研究内容 8
1.5 研究方法 9
1.6 技术线路 10
1.7 结构安排 10
第2章 文献综述 12
2.1 职业成功研究概况 12
2.2 主观职业成功 13
2.2.1 主观职业成功的内涵 13
2.2.2 主观职业成功的维度 14
2.3 主观职业成功与价值观 16
2.4 主观职业成功与社会比较 19
2.5 主观职业成功的测量 21
2.5.1 主观职业成功测量的现状 21
2.5.2 主观职业成功测量工具的缺陷 22
2.6 主观职业成功与幸福感 23
2.6.1 幸福感的定义 23
2.6.2 幸福感的测量 24
2.6.3 幸福感与职业成功 25
第3章 理论推导与假设提出 28
3.1 职业成功观与职业成功评价 28
3.2 职业成功观与职业成功评价的差异 29
3.3 主观职业成功问卷的编制 30
3.4 社会比较与主观职业成功 32
3.5 社会比较与幸福感 33
第4章 研究一：简版职业成功观问卷 36
4.1 研究目的 36
4.2 研究方法 36
4.2.1 样本与程序 36
4.2.2 测量工具 36
4.3 研究结果 36
4.4 总结与讨论 38
第5章 研究二：职业成功观与主观职业成功 39
5.1 研究目的 39
5.2 研究方法 39
5.2.1 样本与程序 39
5.2.2 测量方法 39
5.2.3 数据分析 41
5.3 研究结果 41
5.3.1 预分析 41
5.3.2 相关性分析 44
5.3.3 回归分析 46
5.4 讨论 53
5.5 带权重的主观职业成功问卷的检验 55
5.5.1 研究目的 55
5.5.2 研究方法 55
5.5.3 研究结果 56
5.5.4 讨论 60
第6章 研究三：社会比较与主观职业成功 62
6.1 研究目的 62
6.2 研究方法 62
6.2.1 样本与程序 62
6.2.2 测量方法 62
6.2.3 数据分析 64
6.3 研究结果 64
6.3.1 预分析 64
6.3.2 相关性分析 65
6.3.3 回归分析 65
6.4 讨论 72
第7章 结论与展望 74
7.1 研究结论 74
7.2 理论与实践启示 76
7.3 局限与展望 78
7.4 总结 79
附录 80
附录一 第二次收集数据问卷（研究二） 80
附录二 第三次收集数据问卷（研究三） 84
参考文献 89