中国工会履职的发展方向（代序） 1
第一部分 劳动关系研究 1
积极主动适应新常态努力推动劳动关系和谐发展——学习中共中央、国务院《关于构建和谐劳动关系的意见》的几点体会 1
切实把构建和谐劳动关系这项基础性社会工程抓实抓好 16
加强劳动关系问题的观察与研究 25
把抓主线牵“牛鼻子”贯穿构建和谐劳动关系工作的始终 40
关于当前我国劳动关系状况和发展趋势的分析与思考 44
第二部分 集体协商探索 53
充分发挥集体协商制度在构建和谐劳动关系中的重要作用——学习党中央、国务院和中央领导关于集体协商的重要指示 53
发展和谐劳动关系必须把集体协商机制建设摆上更加突出和重要的位置 58
集体谈判：预防和化解劳资冲突的路径选择 76
全面深化改革中的集体协商制度建设 80
加强和创新社会管理要求尽快建立完善集体协商制度 91
积极推动集体协商制度建设 95
更加坚定地推进集体协商制度建设 106
中国工会开展集体协商的实践与未来 112
中国工会推动工资集体协商的进展与举措 126
集体协商工作面临的困难及应对措施 134
突出问题导向凝聚普遍共识坚定不移推动集体协商工作不断深化发展 139
积极推进集体协商法治化进程 148
应尽快研究制定《集体协商法》 155
以抓好行业集体协商典型为着力点不断推动集体协商工作深化发展 164
用典型引领行业协商深化发展 172
中国工会必须培养自己的集体协商谈判专家 187
加强集体协商指导员队伍建设努力培养工会自己的集体谈判专家 191
让集体协商成为企业的一种习惯 204
在实践中探索积累集体协商策略与技巧 213
第三部分 工会改革思考 220
按照工会法的要求做人说话干事——谈学工会法做工会人说工会话干工会事 220
工会要走在群团改革创新的前列 251
中国工会应该“更有战斗力” 267
走向谈判：中国工会履职的发展方向 272
工会履职尽责要搞好服务更要抓好维权 286
能否用好集体谈判是工会履职尽责的“试金石” 289
中国工会履职尽责要用好集体谈判这一主要手段 293
第四部分 媒体访谈 304
学习党的十八届三中全会精神 坚定不移地推进集体协商机制建设——中工网记者专访全国总工会集体合同部部长张建国 304
理性审视集体协商制度 共促劳动关系和谐发展——中工网记者就集体协商若干问题专访全总集体合同部部长张建国 342
坚定不移推进集体协商 建设对广大职工更具普惠性的维权机制——《中国工运》记者专访全国总工会集体合同部部长张建国 361
以协商质量提升促进集体协商工作深化发展——《工会信息》记者专访全总集体合同部部长张建国 380
培养“敢谈善谈”的专业人才势在必行——《工人日报》记者就加强集体协商指导员队伍建设专访全总集体合同部部长张建国 387
第五部分 时事评论 390
面对灾难可怕的不是危机，而是社会良知的缺失——从百年前一场改变了美国的大火灾谈起 390
昆山殇，中国痛——由江苏昆山中荣公司爆炸事件引发的对工人权益保护的忧与思 394
不管何种发展模式，都要把人置于首要位置 403
不应把劳动者维权与社会维稳对立起来 407
劳动者权益保护关系着中国经济未来 409
切莫把履责当成对群众的恩赐 414
后记 416