导论 易行领导力：缘起与内涵 1
第一节 易行领导力之缘起 2
第二节 《周易》简史与入门 11
第三节 易行领导力的基本内涵 18
第一章 领导组成 24
第一节 领导者之乾卦 25
第二节 合作者之坤卦 30
第三节 领导团队之师卦 35
第四节 领导网络之比卦 40
第五节 追随领导之随卦 45
第二章 领导过程 51
第一节 领导创初之屯卦 52
第二节 领导启蒙之蒙卦 57
第三节 等待领导之需卦 62
第四节 领导纷争之讼卦 67
第五节 领导小憩之小畜卦 72
第六节 领导整弊之蛊卦 77
第七节 领导剥夺之剥卦 82
第八节 恢复领导之复卦 87
第九节 领导蓄势之大畜卦 92
第十节 领导休养之颐卦 97
第十一节 领导退出之遁卦 102
第十二节 领导完结之既济卦 107
第十三节 领导新旅之未济卦 112
第三章 领导力构成 117
第一节 执行力之履卦 118
第二节 沟通力之泰卦 123
第三节 协同力之同人卦 128
第四节 观察力之观卦 133
第四章 领导者素质 138
第一节 谦虚之谦卦 139
第二节 乐观之豫卦 144
第三节 真诚之咸卦 149
第四节 持久之恒卦 154
第五节 包容之睽卦 159
第六节 节制之节卦 165
第七节 守信之中孚卦 170
第五章 领导技巧 175
第一节 分布式领导之大有卦 176
第二节 艺术式领导之临卦 180
第三节 惩罚式领导之噬嗑卦 185
第四节 修饰性领导之贲卦 190
第五节 减损式领导之损卦 195
第六节 增益式领导之益卦 200
第七节 向心式领导之归妹卦 205
第八节 家庭式领导之家人卦 210
第九节 参与式领导之兑卦 215
第六章 顺势领导策略 219
第一节 去除虚妄之无妄卦 220
第二节 过越行动之大过卦 225
第三节 防止冒进之大壮卦 230
第四节 鼓励进取之晋卦 235
第五节 防微杜渐之姤卦 240
第六节 集聚人才之萃卦 245
第七节 位阶升级之升卦 251
第八节 培养人才之井卦 256
第九节 创新制度之鼎卦 261
第十节 循序渐进之渐卦 266
第十一节 盛中防衰之丰卦 271
第十二节 柔性领导之巽卦 277
第七章 逆势领导策略 282
第一节 反对封闭之否卦 283
第二节 规避风险之坎卦 288
第三节 借势行事之离卦 293
第四节 韬光养晦之明夷卦 298
第五节 反身修德之蹇卦 304
第六节 疏解问题之解卦 309
第七节 决断夬孽之夬卦 314
第八节 走出困境之困卦 319
第九节 变革陈规之革卦 324
第十节 危机管理之震卦 330
第十一节 适可而止之艮卦 336
第十二节 反客为主之旅卦 341
第十三节 治理涣散之涣卦 346
第十四节 避免过失之小过卦 352
参考文献 357
后记 366