第一章 绪论 1
第一节 研究背景及意义 1
第二节 国内外研究情况 5
第三节 研究内容与方案 9
第四节 创新与展望 14
第二章 三农人才政策研究的相关理论 16
第一节 马克思关于人的发展理论 16
第二节 人力资本理论 21
第三节 二元经济理论 30
第四节 产业升级理论 37
第五节 政策过程理论 42
第三章 三农人才政策的本质研究 47
第一节 概念界定 47
第二节 本质属性 112
第四章 改革开放以来中国三农人才政策的主要内容 123
第一节 三农人才培训开发政策 123
第二节 三农人才评价发现政策 129
第三节 三农人才选拔使用政策 131
第四节 三农人才激励保障政策 133
第五节 三农人才流动配置政策 136
第六节 三农人才教育培养政策 142
第五章 改革开放以来中国三农人才政策的制定过程 146
第一节 政策制定主体与客体 146
第二节 政策的制定过程 154
第三节 中国三农人才政策制定的主体与客体 160
第四节 中国三农人才政策的制定过程——以高校毕业生到农村基层服务政策为例 171
第六章 中国三农人才政策制定过程中存在的问题——以高校毕业生到农村基层服务政策为例 189
第一节 问题确认与议程设定环节 190
第二节 政策形成与政策合法化环节 193
第三节 政策执行与政策评估环节 196
第七章 中国三农人才政策制定过程的改进措施 200
第一节 对问题确认与议程设定的建议 200
第二节 对政策形成与政策合法化的建议 203
第三节 对政策执行与政策评估的建议 206
结论 209
参考文献 211
附录：主要参考法律法规和政策文件 224
后记 232