《华为内部讲话 你的奋斗终有回报》PDF下载

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  • 作  者:张笑恒著
  • 出 版 社:北京:民主与建设出版社
  • 出版年份:2017
  • ISBN:9787513915830
  • 页数:268 页
图书介绍:本书抓住华为公司的励志文化和理念精髓,不仅引用了许多任正非的经典语录,还收录了许多华为人的真实故事。通过华为内部不为人知的笑和泪,成长和收获,激励年轻人相信奋斗的力量,指导自己在职场上不断突破,成长为更强大的自己!

Chapter 1 与其在安逸中等死,不如趁年轻气盛拼一把 2

垫子文化:年轻时吃过的苦,都会成为你未来的路 2

年轻就要去充满挑战的环境里历练 5

想改变贫穷,唯一的选择就是打鸡血奋斗 8

利益面前,坚守梦想 11

年轻人不安于现状,才能不断突破自己 14

年轻人要在基层实践中磨砺“成才” 17

将来的你,一定会感谢现在努力的自己 20

金子其实不发光,选择比天赋重要 23

Chapter 2 你不对自己狠,就别怪别人对你狠 28

华为淘汰制:一天不奋斗,就可能出局 28

比你优秀的人比你还努力,你有什么资格不拼命 31

英雄都是从泥坑里摸爬滚打出来的 35

决心:如果研发失败了,我只有从楼上跳下去 39

越困难的地方越有生存机会 43

比别人多奋斗、多坚持一会儿 46

优秀都是逼出来的 50

Chapter 3 扛得住压力,受得了委屈,才能留下来 54

狼群里的生存法则——忍、狠、滚 54

别人的批评实际上是在帮助你 57

勇敢不是不害怕,而是心中有信念 60

众目睽睽下拿到“最差奖”,你扛得住吗 63

勇于接受挑战,主动去困难的地方 66

在困境中提升自己,做一只浴火重生的凤凰 69

扛住压力,往往意味着更多的机会 72

Chapter 4 不拼爹不拼妈,一切看贡献和能力 78

职场打拼,靠谁都不如靠自己 78

要“做好”而不仅仅是“做过” 81

用业绩来检验自己,用结果来证明自己 84

立即去做该做的事 87

高效执行力离不开专注的精神 90

差不多就是差很多 93

在老板发现问题前就想办法解决它 96

不求全面发展,但要有专长 99

Chapter 5 停止发牢骚,撸起袖子傻傻干 104

不必抱怨,真正绝对的公平本不存在 104

借口只会摧毁你 107

你要做的就是服从 110

“傻干”就对了 113

干一行,爱一行,专一行 116

不要抱怨对手的凶猛,提升自己才是王道 120

学会苦中作乐,保持乐观心态 123

执行任务不打折 126

工作的实质就是解决问题 129

Chapter 6 不浮躁,不急切,完成新人到牛人的蜕变 134

别让洋洋洒洒的“万言书”害了你 134

丢掉速成的幻想,脚踏实地是王道 137

跳起来摘果子,而不是摘星星,职场规划要切合实际 140

一夜暴富的前提是无数日夜的坚守 143

不怕做小角色,才有可能做大角色 146

一丝不苟地做好本职工作就是奉献,就是英雄行为 149

“板凳要坐十年冷” 152

一时只做一件事,做了就一定要做完 155

工作要有节奏感 158

今日事,今日毕,将隐藏的时间利用起来 161

Chapter 7 要有务实的态度,还要有务虚的精神 166

只会埋头苦干的人早晚被淘汰 166

目标越具体,越明确,越容易实现 169

目标能量化尽量量化 172

让总目标大树分出小树杈 175

将个人目标与企业目标紧密结合起来 178

除了目标清晰,还要能力到位 181

设定任务完成的最后期限 184

Chapter 8 人只有感知自己的渺小,行为才开始伟大 188

永远不要高估自己 188

将过去的一切归零,重新开始 191

大平台弥补了我们的笨拙 194

坚持自我批判,敢于向自己开炮 197

摒除经验论,与时俱进 200

放低姿态,虚心接受别人的建议 203

思想永远处于高度开放的状态 207

Chapter 9 自我优化,不断自我提升的华为人 212

没有成功,只有成长 212

有一种技能叫“学习力” 216

精益求精才能够不断进步 219

多问几个为什么 222

每天进步一点点 225

解决了短板,才能有所突破 228

预见困难,与世界同步 231

永远保持职场“饥饿感” 234

让导师帮助你成长 237

在实践中不断获得提升 241

Chapter 10 世界不曾亏欠努力的人,付出终会有回报 246

职场不养懒人,别30岁就想躺在床上数钱 246

你那么拼,受益的是公司,更是你自己 249

向别人学习,取长补短 252

比加班更重要的是,8小时的高效 255

工作不分分内、分外 259

把简单的事情做到极致 263

勤于思考,注重在实践中积累和学习 266