情境单元一 基础篇 3
项目1 管理与管理者概述 3
任务1-1 管理的概念 4
任务1-2 管理者 10
项目2 管理学思想的演变 20
任务2-1 中西方早期的管理学思想 21
任务2-2 古典管理理论 24
任务2-3 行为科学管理理论 30
任务2-4 现代管理理论丛林 38
任务2-5 管理理论的发展 42
情境单元二 职能篇 51
项目3 计划 51
任务3-1 计划概述 52
任务3-2 计划原理和程序 58
任务3-3 计划方法 63
任务3-4 目标管理 67
项目4 决策 75
任务4-1 决策概述 76
任务4-2 决策过程 83
任务4-3 决策方法 88
项目5 组织 98
任务5-1 组织概述 99
任务5-2 组织结构设计 104
任务5-3 岗位设计与人员配备 117
任务5-4 组织变革 128
任务5-5 组织创新 133
任务5-6 组织文化 139
项目6 领导 149
任务6-1 领导与领导者 152
任务6-2 领导方式理论 159
任务6-3 指挥与协调 167
任务6-4 沟通与激励 171
项目7 控制 187
任务7-1 控制的概述 188
任务7-2 控制方法 197
项目8 创新 203
任务8-1 创新概述 205
任务8-2 创新分类 207
情境单元三 拓展篇 225
项目9 人力资源管理 225
任务9-1 人力资源管理概论 226
任务9-2 人力资源的规划 229
任务9-3 招聘与应聘 232
任务9-4 员工培训 234
任务9-5 绩效考核 239
任务9-6 薪酬管理 242
项目10 企业市场营销与策划 247
任务10-1 市场营销概述 248
任务10-2 市场营销机会分析 252
任务10 3 目标市场营销战略 255
任务10-4 市场营销组合决策 259
参考文献 265