《完美中层 90后新中层最应该具备的五项能力》PDF下载

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  • 作  者:吴东著
  • 出 版 社:中国财富出版社
  • 出版年份:2017
  • ISBN:9787504764300
  • 页数:194 页
图书介绍:90后已经成为职场的主力军,不仅在普通员工中占据最大比例,还有许多人已经晋升为管理人员,成为职场的中流砥柱。90后管理90后,要如何管?作为了解90后员工心思的90后新晋中层来说,显然比80后或70后在管理90后员工方面有更大的优势。本书认为,90后新晋中层当下最需要做三件事:一是转变角色定位,把自己真正放在中层管理人员的位置上去做人做事。二是加强自我管理能力修炼,积极学习中层管理知识,积累管理经验。三是转变管理模式,以新的做法应对90后管理难题。

第一章 角色力修炼:90后新中层如何自我定位 1

中层的角色定位:不只是优秀员工 3

中层必备的五大管理能力 11

中层最容易犯的六种错误 21

自我剖析,你是哪种领导风格 33

做高情商的中层 44

第二章 目标力修炼:90后新中层如何达成目标 55

目标对话:确定一个好目标 57

目标执行:达成目标的流程 63

目标推进:协助下属达成目标 73

有效授权:达成目标的基础 79

第三章 执行力修炼:90后新中层如何高效执行 89

做事先从做人开始 91

做执行型管理者 97

高效沟通:提高执行效率 105

如何发现问题、解决问题 118

第四章 教练力修炼:如何成为教练型管理者 129

做个教练型管理者 131

如何有效培养90后下属 139

第五章 管理力修炼:如何管理90后员工 157

90后员工的管理之道 159

有认同,才有追随 165

自我修炼,打造终极影响力 179

附录一 建立和谐上下级关系的十大法则 193

附录二 中层管理者的金玉良言 194