第1章 绪论 1
1.1 本书的研究背景和意义 1
1.1.1 研究背景 1
1.1.2 本书的研究意义 2
1.2 国内外相关领域的研究现状介绍 3
1.2.1 行为经济学中关于公平偏好的相关研究现状 3
1.2.2 国内外关于团队合作方面的研究现状 5
1.2.3 小结 6
1.3 本书的研究目标及主要工作 7
1.3.1 研究目标和主要研究内容 7
1.3.2 本书的研究方法和技术路线介绍 8
1.3.3 研究的创新性 9
第2章 公平偏好条件下多主体参与项目合作行为研究 11
2.1 引言 11
2.2 模型假设和建立 12
2.3 模型求解和分析 14
2.3.1 模型求解 14
2.3.2 结果分析和讨论 15
2.4 本章小结 56
第3章 考虑行为意图的多主体参与项目团队中公平代理人的合作行为研究 57
3.1 引言 57
3.2 模型建立和求解 57
3.2.1 模型建立 57
3.2.2 模型求解 58
3.3 结果分析和讨论 60
3.3.1 完全理性条件下代理人的最优努力分析 60
3.3.2 θ=0.5时代理人的最优努力分析 61
3.3.3 θ≠0.5时代理人的最优努力分析 62
3.3.4 项目参数对团队产出的影响分析 66
3.4 本章小结 68
第4章 基于公平偏好和行为意图的多主体参与项目团队合作行为研究 71
4.1 引言 71
4.2 模型建立 73
4.2.1 模型假设 73
4.2.2 基于完全理性的模型建立与求解 75
4.2.3 基于公平偏好和行为意图的委托代理模型建立 80
4.3 完全对称条件下的结果分析 83
4.4 非对称条件下的结果分析 86
4.4.1 θ≠0.5，且b max i =b max i=1的情况 86
4.4.2 θ≠0.5，且b max i ≠b max i的情况 95
4.4.3 θ=0.5，且b max i =1 ＞b max i＞0的情况 101
4.5 本章小结 106
第5章 总结 108
参考文献 110
附录 114