第一章 导论 1
第一节 研究背景 1
一 我国农民工的就业形势严峻 2
二 农民工群体的新变化与新型城镇化对农民工就业提出新要求 4
三 现有农民工就业政策的就业促进效果还有待提升 7
四 发达国家就业政策的发展趋势与促进就业的主要措施 19
第二节 研究问题 28
第三节 研究意义 31
一 理论意义 31
二 实践意义 33
第二章 文献综述 36
第一节 福利三角中的国家、市场与社会 36
一 福利三角的产生背景与内涵 36
二 福利三角的反思与发展 38
三 福利三角的应用研究 43
第二节 农民工就业促进的相关研究进展 58
一 市场角度的相关研究进展 59
二 国家角度的相关研究进展 64
三 社会角度的相关研究进展 69
四 农民工就业中国家、市场与社会的关系研究进展 74
五 对以上研究的述评 77
第三章 研究设计 81
第一节 主要概念界定 81
一 农民工 81
二 就业促进 82
三 自主性 82
四 融资 83
五 规制 83
第二节 分析框架 84
一 研究目标 84
二 研究的理论视角 84
三 研究的具体分析框架 89
第三节 研究方法 91
一 研究方法 91
二 研究的信度、效度与研究伦理 94
第四节 研究路线 94
第四章 我国新生代农民工培训的福利三角：倒置与碎片化 97
第一节 A企业新生代农民工的就业能力透视 97
一 A企业新生代农民工的基本情况 97
二 A企业新生代农民工的就业能力测评 101
第二节 A企业新生代培训中的政府、企业与家庭 107
一 A企业开展员工培训的现状 107
二 政府、企业与家庭在新生代农民工培训中的角色与功能 111
第三节 新生代农民工培训的福利三角：倒置与碎片化 115
一 新生代农民工培训的福利三角关系形态 115
二 福利三角倒置与碎片化的影响 119
第五章 福利三角的自主性、融资与规制 126
第一节 自主性与福利三角的张力 126
一 自主性的双层维度：偏好与能力 126
二 新生代农民工培训的企业自主性 129
三 新生代农民工培训的家庭自主性 131
四 新生代农民工培训的国家自主性 133
五 自主性与福利三角的张力 139
第二节 融资、规制与福利三角的整合力 148
一 融资、规制与福利三角的关系 148
二 新生代农民工培训中的融资 150
三 新生代农民工培训中的规制 152
四 融资、规制与福利三角的整合力 158
第三节 福利三角的张力与整合力比较 161
一 福利三角的张力与整合力对比 161
二 内张与整合：福利三角关系形态的趋势 162
第六章 后全能国家与新生代农民工培训的国家逻辑 164
第一节 福利三角中的国家：角色与功能 164
一 国家的福利角色与福利功能 164
二 国家自主性与国家福利角色的变迁趋势 169
三 福利三角中的国家角色 173
第二节 后全能国家与我国福利制度建设的逻辑 174
一 国家自主性与后全能国家 174
二 后全能国家与我国福利制度建设的逻辑 176
第三节 后全能国家与我国新生代农民工培训政策建设 188
一 后全能国家背景下新生代农民工培训政策的建设逻辑 188
二 后全能国家背景下新生代农民工培训政策中的国家自主性、融资与规制 197
第七章 结论与相关政策建议 204
第一节 研究结论 204
一 研究的主要发现 204
二 研究发现的理论意义与政策意义 208
第二节 建立新生代农民工培训新福利三角的政策建议 211
一 新生代农民工培训新福利三角的建设目标与建设思路 211
二 新生代农民工培训福利三角均衡的具体建议 213
第三节 研究的创新之处与不足 222
一 创新之处 222
二 研究的不足 223
第四节 余论 224
参考文献 225
附 录 255