第一章 绪论 1
第一节 背景与意义 2
一 现实背景 2
二 理论背景 4
第二节 方法与特点 5
一 研究方法 5
二 研究特点 8
第二章 图书馆管理制度有效性的理论溯源 9
第一节 相关概念 9
一 制度与管理制度 9
二 图书馆规章制度与管理制度 11
三 制度有效性 12
第二节 相关理论 13
一 制度理论 13
二 组织管理理论 15
三 图书馆学理论 16
第三节 图书馆管理制度有效性的范畴 32
一 图书馆管理制度有效性的理论边界 32
二 图书馆管理制度有效性的概念构成 33
第三章 图书馆组织文化及组织结构 35
第一节 组织文化理论 35
一 组织文化的产生与发展 35
二 组织文化的概念 36
三 组织文化的结构 39
四 组织文化的功能 40
五 图书馆现代组织文化 42
第二节 图书馆现代组织结构理论 43
一 系统组织理论 43
二 协调组织理论 44
三 业务流程重组理论 45
四 学习型组织理论 46
五 图书馆现代组织结构 47
第四章 图书馆管理制度的有效性 49
第一节 国外图书馆管理制度有效性的相关研究 49
一 强调结构性要素的研究 49
二 强调环境性要素的研究 53
三 强调认知性要素的研究 57
第二节 国内图书馆管理制度有效性的相关研究 60
一 国内图书馆管理制度研究的内容 60
二 国内图书馆管理制度研究的视角 61
第三节 总结与启示 63
一 总结 63
二 启示 65
第五章 图书馆管理制度案例文本的调查分析 67
第一节 国内图书馆管理制度的文本调查分析 67
一 框架体系与治理结构 67
二 制度要素与生成机制 69
第二节 国外图书馆管理制度的文本调查分析 69
一 框架体系与治理结构 70
二 制度要素与生成机制 71
第三节 国内外图书馆管理制度文本的比较分析 71
一 比较分析 71
二 内容特征 73
第六章 图书馆管理制度有效性的理论构建 75
第一节 研究设计 75
一 案例研究方法 75
二 扎根理论研究方法 77
三 研究设计 79
第二节 扎根分析 82
一 开放性译码 82
二 主轴译码 84
三 选择性译码 109
第三节 研究发现 110
一 理论构建 110
二 文献比较 113
第七章 图书馆管理制度有效性的关键维度识别 117
第一节 研究设计 117
一 内容分析法 117
二 研究步骤 119
第二节 图书馆管理制度有效性的内容分析 119
一 案例图书馆的基本情况 119
二 数据搜集与编码 120
三 内容分析的质量检验 122
第三节 图书馆管理制度有效性维度的内容讨论 123
一 编码结果的性统计 123
二 证据链分析 124
第八章 图书馆管理制度有效性测量量表的设计 141
第一节 量表设计的原则与一般步骤 141
一 量表设计应遵循的基本原则 141
二 量表设计的一般步骤 141
第二节 图书馆管理制度有效性量表项目的设计与内容评价 143
一 构念说明 143
二 产生测量项目 144
三 评价内容效度 145
第三节 图书馆管理制度有效性量表项目的测试与分析 146
一 样本基本情况 146
二 描述性统计分析 147
三 项目分析 148
四 同质性检验 150
五 调整量表长度 152
第九章 图书馆管理制度有效性测量量表的检验 156
第一节 测量项目与因子结构检验 156
一 数据收集与样本描述 156
二 信度检验与探索性因子分析 157
三 因子结构检验 160
第二节 构念效度检验 163
一CFA检验 163
二 汇聚效度检验 164
三 区分效度检验 165
第三节 增加效度与法则效度 166
一 效标变量与测量项目 166
二 增加效度检验 168
三 法则效度检验 169
第十章 研究结论与展望 172
第一节 主要结论与贡献 172
一 主要研究结论 172
二 主要研究贡献 174
第二节 管理启示与研究展望 176
一 管理启示 176
二 研究局限与研究展望 177
附录 178
附录A案例样本图书馆开放性译码的标注标签 178
附录B案例样本图书馆开放性译码的概念 181
附录C案例样本图书馆管理制度有效性的内容分析编码 183
附录D图书馆MIE量表问项池专家评审意见表 186
附录E图书馆MIE量表样本测试 193
附录F图书馆管理制度有效性调查问卷 197
参考文献 200
后记 215