第1章 绿色就业的宏观背景和战略意义 1
1.1 环境、气候问题日益威胁人类的可持续发展 2
1.2 人类的应对——坚持走可持续发展之路 4
1.3 发展绿色经济是我国经济转型的必然选择 9
1.4 经济绿化对总体就业产生影响 15
1.5 充分认识发展绿色就业的重大战略意义 26
第2章 绿色就业的定义和测量 35
2.1 绿色、绿色经济、绿色行业及可持续发展 35
2.2 关于绿色就业的讨论 39
2.3 我国绿色就业的定义 47
2.4 我国绿色就业的职业特性 48
2.5 绿色就业的测量 51
第3章 绿色职业和技能与绿色就业 56
3.1 绿色职业和技能的发展现状 56
3.2 绿色技能需求分析 59
3.3 绿色技能的培训 72
3.4 国外促进绿色技能开发的政策措施和实践 77
第4章 我国向绿色经济转型对就业的总体影响分析 85
4.1 我国就业基本情况 85
4.2 未来就业变化趋势 100
4.3 我国就业的绿化度 103
第5章 我国分行业绿色就业分析 110
5.1 第一产业绿色就业 111
5.2 第二产业绿色就业 126
5.3 服务业绿色就业 148
5.4 电子信息产业绿色就业 153
5.5 生态产业绿色就业 156
5.6 我国绿色就业发展的经验、面临的主要问题和挑战 171
5.7 开发绿色技能存在的主要问题 174
第6章 绿色就业与经济社会政策 177
6.1 绿色经济政策的类型 178
6.2 我国的绿色经济社会政策 184
6.3 绿色政策影响分析的难点与方法 203
第7章 绿色就业与劳动力市场政策 207
7.1 劳动力市场政策体系 207
7.2 我国的积极就业政策 211
7.3 国外的劳动力市场政策 222
7.4 劳动力市场政策对绿色就业的发展作出反应 226
第8章 我国绿色就业发展战略与政策框架 232
8.1 指导思想、原则和总体目标 232
8.2 绿色就业发展的政策措施 235
8.3 绿色就业发展保障机制 242
8.4 绿色就业发展战略的推进 244
参考文献 247
后记 249