《激励感 卓越绩效》PDF下载

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  • 作  者:(英)查塔尔·伯恩斯著;陈雪奎译
  • 出 版 社:北京:清华大学出版社
  • 出版年份:2017
  • ISBN:9787302446767
  • 页数:152 页
图书介绍:本书旨在打通企业人力资源管理中的绩效管理与薪酬激励两大环节,为企业人力资源工作者提供了全面的管理工具,并结合企业管理实践做出详细讲解,希望向读者系统地介绍绩效管理和薪酬系统的核心理念、方法和工具,以及这些工具的适用基础,使绩效管理和薪酬激励能够真正地提高员工能力和组织绩效,促进管理水平的真正提高。

第一部分 绩效的内在源泉 1

第一章 动力的奥秘:人的表现为何会遭到误解 3

第二章 思想和动力的作用:为什么传统思想已经过时 13

第三章 情绪的逻辑:为什么控制不是解决办法 30

第四章 心理压力和外部压力的真相:从容应对任何环境 40

第二部分 找到工作突出的秘密 63

第五章 绩效的安慰剂:思想胜过物质 65

第六章 注意力与心流:——留在心流里并找回更多的时间 73

第七章 摆脱“成就”陷阱:打破束缚,自由飞翔 91

第八章 充满自信:时刻准备着 102

第九章 超越身份:深入本质 107

第十章 建立而非破坏人际关系:与所有人和平共事 114

第十一章 抉择很简单:动脑就行 134

第十二章 重整旗鼓:乘风破浪,更加优秀 144

术语 149

致谢 150

译后记 152