绪论 1
第一节 迁移的概念界定及现有研究 2
第二节 本书的研究价值与实践意义 7
第三节 本书的思路及内容构成 8
第四节 本书的创新与特色 10
参考文献 11
理论篇 15
第一章 人口迁移理论概述 17
第一节 人口迁移的定义 17
第二节 人口迁移的分析方法 18
第三节 人口迁移的经典理论及模型 21
第四节 人口迁移对区域发展的影响 25
第五节 小结 27
参考文献 28
国内就学迁移篇 33
第二章 中国高考招生名额区域分配的历史模式及政策 35
第一节 高考招生的“前世” 35
第二节 新中国成立后的高考招生方式 38
第三节 改革开放以来高考招生的地区名额分配 42
第四节 小结 50
参考文献 52
第三章 中国大学生省际就学迁移特征 54
第一节 就学迁移的空间特征 55
第二节 就学迁移的影响因素 66
第三节 小结 71
参考文献 72
第四章 跨省高等教育服务外溢的区域模式及其影响因素 74
第一节 背景 74
第二节 省际高等教育财政补贴的区域模式 76
第三节 省际高等教育财政补贴的影响因素 83
第四节 小结 92
参考文献 93
第五章 央属高校跨省招生名额分配行为研究 95
第一节 引言 95
第二节 相关研究 97
第三节 模型设定 99
第四节 数据 103
第五节 计量分析结果 104
第六节 距离效应与高校的区域定位 108
第七节 结论与启示 110
参考文献 111
跨国就学迁移篇 115
第六章 中国学生出国留学状况 117
第一节 留学的总体情况 118
第二节 中国学生在主要留学国家的留学情况 130
第三节 小结 142
第七章 我国大学生留学选择的影响因素分析 144
第一节 引言 144
第二节 文献综述 146
第三节 研究方法 147
第四节 数据与变量 149
第五节 实证结果 151
第六节 结论与讨论 156
参考文献 157
第八章 出国读研对就业起薪的影响及其机制 159
第一节 引言 159
第二节 数据来源与描述统计 161
第三节 决定出国读研的影响因素 164
第四节 出国留学对个人起薪的影响 166
第五节 出国留学影响个人起薪的机制 169
第六节 结论与讨论 172
参考文献 173
国内就业迁移篇 175
第九章 高校毕业生就业迁移的基本现状 177
第一节 背景介绍 177
第二节 总体高校毕业生就业迁移的基本现状 179
第三节 不同类别毕业生就业迁移的基本现状 183
第四节 小结 187
参考文献 188
第十章 高校毕业生就业迁移的网络模式 189
第一节 引言 189
第二节 数据描述 192
第三节 迁移网络的拓扑性质 193
第四节 迁移网络的社群结构 200
第五节 城市间毕业生迁入与迁出的相似性 202
第六节 结论与讨论 203
参考文献 204
第十一章 高校毕业生城市间迁移预测 210
第一节 背景 210
第二节 毕业生迁移网络 211
第三节 模拟毕业生的城际迁移 213
第四节 不同学位毕业生的迁移情况 218
第五节 小结 220
参考文献 220
第十二章 高校毕业生就业地选择与生源地、院校地关系的实证研究 225
第一节 引言 226
第二节 文献综述 227
第三节 研究方法 228
第四节 研究数据 229
第五节 主要研究发现 230
第六节 结论及政策建议 233
参考文献 235
第十三章 离京留京与大学毕业生的工资溢价 238
第一节 背景 238
第二节 数据及描述 240
第三节 留京离京影响因素分析 241
第四节 留京离京工资溢价分析 243
第五节 小结 250
参考文献 251
后记 253