《国际劳工标准体系比较研究》PDF下载

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  • 作  者:莫荣主编;李明甫副主编
  • 出 版 社:北京:中国劳动社会保障出版社
  • 出版年份:2015
  • ISBN:9787516721100
  • 页数:214 页
图书介绍:国际劳工标准,一般是指国际劳工组织通过的公约和建议书。目前国际劳工标准达189项公约和202项建议书,国际劳工公约对批准国具有约束力。国际劳工建议书则在通过后无需各成员国批准,一般作为国际劳工公约的补充和细化,为成员国更好实施国际劳工公约提供具体的指导意见。在国际劳工公约制定尚不完善的领域,建议书还起到纲领性和原则性的指引作用。

第一章 国际劳工标准体系框架及与我国之比较 1

第一节 国际劳工标准体系简介 1

第二节 国际劳工标准与我国相关法律法规的总体对比 4

第二章 核心国际劳工标准比较 15

第一节 核心国际劳工标准的历史与现状 15

第二节 核心劳工标准与国内立法比较 22

第三节 完善我国相关法规的建议 34

第三章 就业方面的国际劳工标准比较 39

第一节 就业方面的国际劳工标准 39

第二节 我国与就业相关的法律法规 44

第三节 就业方面的国际劳工标准与我国相关法律法规比较 47

第四节 完善就业政策的建议 54

第四章 劳动关系方面的国际劳工标准比较 57

第一节 劳动关系方面的国际劳工标准总体情况 57

第二节 产业关系国际标准与我国情况的比较 60

第三节 雇佣关系国际标准与我国的比较 72

第五章 社会保障方面的国际劳工标准比较 79

第一节 社会保障方面的国际劳工标准总体情况 79

第二节 社会保障方面劳工标准与我国情况的比较 86

第三节 完善我国社会保障制度的政策建议 104

第六章 劳动条件方面的国际劳工标准比较 107

第一节 劳动条件方面的国际劳工标准总体情况 107

第二节 工资方面的国际劳工标准比较研究 107

第三节 工时方面的国际劳工标准比较研究 140

第四节 职业安全与卫生的国际劳工标准比较研究 167

第五节 完善我国劳动条件立法的建议 181

附件1各国批准核心国际劳工标准的情况 184

附件2国际劳工组织八个核心国际劳工公约(实效条款) 191

参考文献 209

后记 213