《制度与社会冲突》PDF下载

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  • 作  者:(美)杰克·奈特著;周伟林译
  • 出 版 社:上海:上海人民出版社
  • 出版年份:2017
  • ISBN:9787208146501
  • 页数:253 页
图书介绍:本书提出,社会制度是由约束个人行为的非正式规则和正式规则组成的。奈特认为,对制度若要做出理性的选择,必须要求个人形成关于自己和他人未来偏好的预期。制度本身有助于确保各人预期的一致性,这是制度能够达到均衡或稳定性的先决条件。于是,个人由于预期而采取行动,以确保那些建立起“最佳”约束条件的制度。奈特认为,使得一些被选择的规则或制度安排成为“最佳”的,是它们的分配结果,而不是它们预期的社会或总体产出。因而,奈特虽然保持了理性选择的分析框架,但是他放弃了有效制度经济理论的福利最大化假设,而支持政治是关于分配冲突的假定,他还说明了策略行为和讨价还价游戏在这些制度的发展和维持过程中起了怎样的作用。作者关于制度的形成及其维持的理论,对经济学、社会学、哲学等学科有着重要的贡献。

前言 1

第一章 导言 1

制度变迁的经典学说 4

制度变迁的当代理论 9

理性与社会制度 13

本书提纲 18

第二章 分配冲突的至关重要性 22

社会制度的利益 23

理性与制度利益 28

社会制度的分配概念 41

第三章 制度和策略选择:信息、制裁和社会预期 50

策略决策的复杂性 51

制度和社会预期 55

社会制度理论的含义 67

最后的说明 83

第四章 社会制度的自发形成:当代制度变迁理论 88

进化论的解释逻辑 89

制度变迁的演化理论 97

结论 124

第五章 社会制度的自发形成:形成和变迁的协议理论 128

制度的形成:协议与力量的不对等 130

一个比较分析:财产分配规则的出现 155

第六章 稳定与变迁:关于正式制度的冲突 178

非正式制度的稳定性 180

国家以及正式制度的冲突 195

制度的策略性选择:结果的比较 202

第七章 结论 218

解释的问题 218

论证的问题 221

进一步研究的问题 223

参考文献 224

译后记 250