自序 1
第一篇 就业与就业政策研究 1
就业、就业政策与经济增长 3
深化就业体制改革，促进人力资源合理配置 12
对劳动力商品和劳动力市场问题的再认识 20
建立劳动力市场，促进就业机制转换 29
论控制人口数量与提高人口质量——新世纪我国人力资源开发前瞻 32
提高人力资本是消除贫困的关键 40
论加快社会保障体系的建立 44
论我国社会保障制度中的公平与效率 52
马克思服务劳动价值决定的一种解读 56
第二篇 国有企业改革研究 65
国有企业的内部治理与外部控制 67
中国上市公司管理层收购的定价研究——管理层贡献和控制权溢价的量化及实证检验 74
中国企业风险管理研究 86
国有企业激励机制探析 93
国企改革与社会保障 100
建立产业国际竞争力提升指标体系的框架思路 106
西方激励性规制理论研究综述 122
城域网的重复建设及解决对策 130
高等教育应按照产业化模式运行 134
第三篇 中国商业银行及城市商业银行研究 139
构造中国商业银行业垄断竞争市场 141
中国商业银行改革：战略重点与障碍跨越 148
信贷机制、货币乘数与货币政策有效性研究 158
银行业不良资产处置的国际经验及对中国的启示 167
中国城市商业银行竞争力分析 177
城市商业银行重组：诱致抑或整合 184
城市商业银行发展现状、国际经验与改革方向 198
城市商业银行竞争力指标体系及其对策设计 210
第四篇 税收制度研究 229
我国物流税制存在的问题及对策研究 231
经济发展方式转变下的中国税制调整思路 246
税制结构变迁与调整的理论分析——非均衡状态、变迁主体与发展路径 259
增长型税制简论：对中国税制特性的分析 274
个人所得税：短期调整与长期改革 287
课税结构、价值流动与经济平衡——一个马克思经济学的分析框架 300
税制结构的性质与税制转型：一个分析框架 315
第五篇 中小学生品牌认知发展研究 329
中小学生品牌概念发展特点研究 331
中小学生广告认知水平的发展特点 338
中小学生品牌再认能力发展水平研究 346
简论品牌意识的研究 352