第一章 文献基础与文献综述 1
第一节 媒体报道的公司治理作用研究综述 2
第二节 媒体报道与企业利益相关者的研究综述 5
第三节 媒体报道对高管薪酬治理作用的研究综述 10
第四节 结论与启示 13
第二章 媒体报道对高管薪酬的治理路径 15
第一节 媒体报道对高管薪酬的行政治理路径 16
第二节 媒体报道对高管薪酬的公司治理路径 19
第三节 媒体报道对高管薪酬的声誉治理路径 22
第四节 媒体报道对高管薪酬治理路径的综合分析 25
第五节 结论与启示 28
第三章 媒体报道与高管薪酬水平的实证研究 30
第一节 理论分析与研究假说 32
第二节 研究设计 34
第三节 媒体报道与高管薪酬水平的实证结果 43
第四节 结论与启示 47
第四章 媒体报道与高管薪酬结构的实证研究 49
第一节 理论分析与研究假说 51
第二节 研究设计 55
第三节 描述性统计 60
第四节 实证分析结果 66
第五节 稳健性检验 72
第六节 结论与启示 76
第五章 媒体报道与高管薪酬公平性的实证研究 78
第一节 理论分析与研究假说 80
第二节 研究设计 88
第三节 描述性统计 94
第四节 实证分析结果 98
第五节 结论与启示 107
第六章 媒体报道与高管薪酬激励有效性的实证研究 109
第一节 高管薪酬激励有效性 110
第二节 文献回顾 115
第三节 研究假说与研究设计 119
第四节 统计与实证分析结果 122
第五节 结论与启示 127
第七章 媒体报道、薪酬辩护与盈余管理方式选择 129
第一节 文献回顾与述评 131
第二节 研究设计 136
第三节 描述性统计与实证分析 141
第四节 稳健性检验 147
第五节 结论与启示 155
第八章 研究结论与相关启示 157
第一节 本书的研究结论 158
第二节 本书的相关启示 160
第三节 研究局限及未来研究方向 163
参考文献 165
附录：本书搜集的有关企业高管薪酬的新闻报道目录（部分） 187
后记 203