绪论 1
第一部分 总报告 25
1.行业特色类高校的特点与设立人才培养特区的立足点 25
2.行业特色类高校在招生、培养、就业方面存在的问题 34
3.行业特色类高校设立人才培养特区的基本情况及主要做法 41
4.行业特色类高校人才培养特区建设中出现的问题及保障措施 53
5.行业特色类典型高校成功经验：案例分析与启示 61
6.行业特色类高校招生、培养、就业联动长效机制构建中国际经验的借鉴 89
7.行业特色类高校招生、培养、就业联动长效机制的建设 98
8.行业特色类高校招生、培养、就业联动长效机制构建的保障措施 109
第二部分 研究专论 121
1.人才供求状况对高校人才培养模式改革的启示 121
2.我国行业特色类高校人才培养思路探析 134
3.关于构建高校教学质量保障体系与实施系统的思考 141
4.对行业特色类高校适用型人才培养的思考 153
5.高校本科人才培养中的招生、培养、就业联动机制研究——以北京印刷学院为例 162
6.行业特色类高校实验教学示范中心建设的实践和成果——以北京印刷学院印刷工程综合训练中心为例 169
7.台湾地区高校传媒教育管窥 177
8.国内10所大学财务管理专业课程设置调查分析 183
9.“互联网＋”时代的出版人才培养探究 190
10.行业特色类高校人才培养中面临的困境与对策 197
第三部分 研究专报 205
1.我国行业特色类高校招生、培养与就业脱节现象严重，迫切需要构建能够满足行业需求的人才培养体系 205
2.以行业对人才的需求为基点，围绕市场需求科学定位是行业特色类高校发展之路 212
3.行业特色类高校招生、培养、就业相互脱节，人才培养脱离社会和行业需求 220
4.行业特色类高校应围绕行业需求，加强对特色人才的培养 228
第四部分 实验班与招生、培养、就业联动案例：高校的改革与探索 235
1.全国部分高校实验班建设情况 235
2.昆明理工大学：多措培养工程人才，预警机制实现专业动态调整 249
3.景德镇陶瓷大学：“陶瓷黄埔”以瓷为媒叩问转型之路 253
4.北京印刷学院：对卓越出版人才培养相关问题的一些思考——以韬奋实验班为例 257
5.北京石油化工学院：行业高校应用型人才培养模式改革新探索 265
6.中国民航大学：培养与需求“无缝隙”人才——“中国民航人才摇篮” 278
第五部分 高校招生、培养、就业联动机制制度建设 283
1.昆明理工大学招生规模与就业联动“红黄牌”预警机制 283
2.北京印刷学院关于建立招生、培养、就业联动机制暂行办法 289
附录 292
后记 297