绪论 1
第一部分 总报告 25
1.行业特色类高校的特点与设立人才培养特区的立足点 25
2.行业特色类高校在招生、培养、就业方面存在的问题 34
3.行业特色类高校设立人才培养特区的基本情况及主要做法 41
4.行业特色类高校人才培养特区建设中出现的问题及保障措施 53
5.行业特色类典型高校成功经验:案例分析与启示 61
6.行业特色类高校招生、培养、就业联动长效机制构建中国际经验的借鉴 89
7.行业特色类高校招生、培养、就业联动长效机制的建设 98
8.行业特色类高校招生、培养、就业联动长效机制构建的保障措施 109
第二部分 研究专论 121
1.人才供求状况对高校人才培养模式改革的启示 121
2.我国行业特色类高校人才培养思路探析 134
3.关于构建高校教学质量保障体系与实施系统的思考 141
4.对行业特色类高校适用型人才培养的思考 153
5.高校本科人才培养中的招生、培养、就业联动机制研究——以北京印刷学院为例 162
6.行业特色类高校实验教学示范中心建设的实践和成果——以北京印刷学院印刷工程综合训练中心为例 169
7.台湾地区高校传媒教育管窥 177
8.国内10所大学财务管理专业课程设置调查分析 183
9.“互联网+”时代的出版人才培养探究 190
10.行业特色类高校人才培养中面临的困境与对策 197
第三部分 研究专报 205
1.我国行业特色类高校招生、培养与就业脱节现象严重,迫切需要构建能够满足行业需求的人才培养体系 205
2.以行业对人才的需求为基点,围绕市场需求科学定位是行业特色类高校发展之路 212
3.行业特色类高校招生、培养、就业相互脱节,人才培养脱离社会和行业需求 220
4.行业特色类高校应围绕行业需求,加强对特色人才的培养 228
第四部分 实验班与招生、培养、就业联动案例:高校的改革与探索 235
1.全国部分高校实验班建设情况 235
2.昆明理工大学:多措培养工程人才,预警机制实现专业动态调整 249
3.景德镇陶瓷大学:“陶瓷黄埔”以瓷为媒叩问转型之路 253
4.北京印刷学院:对卓越出版人才培养相关问题的一些思考——以韬奋实验班为例 257
5.北京石油化工学院:行业高校应用型人才培养模式改革新探索 265
6.中国民航大学:培养与需求“无缝隙”人才——“中国民航人才摇篮” 278
第五部分 高校招生、培养、就业联动机制制度建设 283
1.昆明理工大学招生规模与就业联动“红黄牌”预警机制 283
2.北京印刷学院关于建立招生、培养、就业联动机制暂行办法 289
附录 292
后记 297