第1章 那些著名的股权生死战 2
1.1 格力电器，一年数次交锋的战争 2
1.2 万科地产，“三国”争霸公司控制权 5
1.3 1号店，创始人沦为打工者 11
1.4 汽车之家，企业家情怀PK资本利益 14
1.5 雷士照明，兄弟式结伙，仇人式散伙 17
1.6 民生银行，五大派系角逐董事会 23
第2章 股权与控制权，制衡与反制衡的战争 30
2.1 掌握控制权，做时代的股东 30
2.2 股权、股份、股票 32
2.3 起底股权纷争的源头 41
2.4 股权与公司治理 44
2.5 直接持股、间接持股、交叉持股 49
第3章 股权结构，从根基上筑牢控制权的防线 58
3.1 股权结构，纷争背后的“硬伤” 58
3.2 “四大线”和“四小线” 64
3.3 贡献估值法防止合伙人翻脸 68
3.4 股权设计四大规律：纵、横、动、静 71
3.5 设计机制，畅通股权进退渠道 77
3.6 章程设计，源头狙击“野蛮人” 81
第4章 股权融资，留下公司绝对话语权 81
4.1 股权融资的底线是保持公司的话语权 86
4.2 走好股权融资的关键五步棋 93
4.3 用商业计划书“砸”开融资大门 95
4.4 尽职调查，让投资者了解股权价值 100
4.5 避开陷阱，融资就是馅饼 107
4.6 三个融资技巧把握公司主导权 112
第5章 股权众筹，控制权不旁落 120
5.1 股权可以分散，控制力不容弱化 120
5.2 互联网时代的股权众筹生态圈 122
5.3 熟悉流程，菜鸟也能玩好众筹 126
5.4 选好平台，众筹不再“愁” 128
5.5 避开风险，众筹越筹越“猛” 132
5.6 归集表决权，掌握众筹中的控制权 135
第6章 股权激励，控制权与激励效应必须兼得 135
6.1 股权激励合理，牢牢把握控制权 144
6.2 不让公司控制权旁落的股权激励八定法 147
6.3 是药还是毒，六个股权激励误区要避免 184
6.4 初创企业，七步虚拟股权激励法 188
6.5 上市公司，期权激励助业绩增长 193
6.6 新进高管，循序渐进激励法 202
第7章 股权上市，控制权博弈的高端战场 202
7.1 高端战场，控制权争夺无间道 206
7.2 选择上市时机，获得更高市盈率 214
7.3 选择上市地点，符合发展目标与诉求 217
7.4 选择上市板块，符合企业实际情况 221
7.5 选择上市模式，适合的才是有利的 229
7.6 收购与反收购，控制权博弈的道法术 235