《珞珈管理评论 2017年卷第1辑 总第20辑》PDF下载

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  • 作  者:汪涛主编
  • 出 版 社:武汉:武汉大学出版社
  • 出版年份:2017
  • ISBN:9787307161511
  • 页数:213 页
图书介绍:本书主要收录了有关管理研究方面的十几篇论文,这些论文涉及授权式领导如何影响下属利他行为?认知评价还是诱因-贡献交换、时间价值转换对慈善参与意愿的影响研究、机构投资者与债务资本成本:基于信息不对称视角等内容,对当前管理热点问题进行了深入分析。

企业应对合作伙伴不当行为的策略及对公司绩效的影响&李昭姃 仲为国 赵步同 1

信心理论与实证:制度缺失环境下资源匮乏型企业的竞争信心与创新搜索意向&周长辉 卢天池 张诚 16

企业的国际市场进入模式研究——基于1986—2016年国际顶级管理学期刊的文献计量分析&陈立敏 万晨曦 46

重赏之下必有勇夫?创新奖励与员工及团队创造力的机制研究&涂乙冬 陆欣欣 62

中庸影响个体的作用机制:基于任务和关系视角的研究&杜旌 段承瑶 77

地域偏爱、客户与公司业绩:基于CEO教育经历的证据&王亚男 孔东民 91

分析师关注与企业真实盈余管理:监督抑或压力&王砾 代的昊 孔东民 111

奢侈品市场中社会阶层与炫耀性消费的关系&孙怡 李杰 Jonathan Zhang 孙立本 132

如何让销售人员既出工又出力:工作动机的作用机制&朱华伟 许姣姣 黄勇 146

市场导向如何影响企业绩效:营销能力的中介效应研究&高芳 刘泉宏 163

基于产品低碳水平的供应链推拉模式比较&杨磊 纪静娜 郑晨诗 172

生产者延伸责任制(EPR)运营实践的供应链治理与评估方法研究——“EPR成熟度模型”的构建与多案例的实践应用&牛水叶 李勇建 188