第1章 管理学实验 1
实验1 制订商业计划书 3
实验2 组织结构设计与运作 7
实验3 人力资源部吴经理的一小时 15
实验4 寻找共同的图案 27
实验5 激励理论的应用 34
实验6 麦当劳公司的控制系统 41
第2章 管理能力与测评实验 47
实验1 卡特尔16PF人格测验 49
实验2 瑞文标准推理测验 57
实验3 能力倾向测验 61
实验4 无领导小组讨论 64
实验5 角色扮演 72
实验6 新员工招聘测评设计 76
实验7 中高层管理人员选拔测评设计 78
第3章 组织行为学实验 83
实验1 第五冶金设计院案例分析 85
实验2 青岛啤酒的组织变革 92
实验3 沟通情景模拟 98
实验4 双因素理论的应用案例分析 104
实验5 群体决策情景模拟 111
实验6 团队建设案例分析 117
第4章 社会调查与统计分析实验 123
实验1 SPSS数据录入 125
实验2 整理数据 131
实验3 单变量描述性统计 136
实验4 单变量推论统计 141
实验5 双变量交互分类统计与卡方检验 145
实验6 相关分析与回归分析 148
实验7 调查方案设计 153
实验8 问卷调查法的应用 157
第5章 运筹学实验 161
实验1 LINDO求解线性规划 163
实验2 LINDO求解混合整数规划 172
实验3 LINDO求解目标规划 175
实验4 Excel求解线性规划 178
实验5 Excel求解运输问题和指派问题 187
实验6 Excel求解目标规划 190
附录 实验报告模板 192
参考文献 194