一、境外就业问答 1
1.什么是境外就业？ 1
2.境外就业与劳务输出有无区别？ 1
3.境外就业通过什么途径达到？ 1
4.什么人能够出境就业？ 2
5.是否有雇主聘用就可出境就业？ 2
6.护照和签证有什么区别？ 2
7.中国公民出国工作持什么护照？ 3
8.出国就业人员怎么领取因私普通护照？ 3
9.申请因私普通护照的期限有多长？ 3
10.不准出境情形有哪些？ 4
11.境外就业人员通过劳务公司申办因私普通护照，须向公安机关提交哪些资料？ 4
12.境外就业可以在境外呆多久？ 5
13.可否通过境外就业而移民定居他国？ 5
14.出境就业有无法律保障？ 5
15.哪些机构有权经营境外就业或劳务输出？ 6
16.境外就业服务机构的业务范围？ 6
17.境外就业信息从何而来？ 7
18.应聘者怎样办理报名登记手续？ 7
19.应聘者报名登记是否就能出境就业？ 8
20.应聘者报名登记后，境外就业服务机构做何安排？ 8
21.应聘者被录用后应办理什么手续？ 9
22.境外就业人员出国工作有哪些合同作保障？ 9
23.劳务输出中发生劳动争议怎么处理？ 10
24.出国就业人员出国就业期间的养老保险问题怎么办？ 11
25.出国就业人员归国后的再就业问题怎么办？ 12
26.在保护出国就业人员合法权益方面有无监督检查？ 12
二、新加坡劳务市场问答 13
1.新加坡国家需要哪些行业劳务？ 13
2.去新加坡就业持什么签证？ 13
3.什么人可申请工作准证？ 13
4.什么人可申请就业准证？ 14
5.申请工作准证提供什么资料？ 14
6.申请就业准证提供什么资料？ 15
7.申请工作准证和就业准证需多长时间？ 15
8.工作准证和就业准证有何区别？ 15
9.获得准证后在新加坡可工作几年？ 16
10.在新加坡工作期间可否带家属？ 16
11.永久居留的申请资格？ 16
12.能否申请家属的永久居留？ 17
13.申请永久居留时提供什么文件？ 17
14.申请永久居留需多久？ 18
15.获新加坡永久居留权后有什么特权？ 18
三、新加坡雇佣法问答 20
1.雇员的定义是什么？ 20
2.“工人”的定义是什么？ 21
3.什么是服务合约？ 22
4.服务合约中所规定的各项服务条件，是否可以比雇佣法所规定的为差？ 22
5.要终止服务合约时，雇主或雇员必须给予对方多久的通知？ 22
6.雇主或雇员是否可以不给对方任何通知就终止其服务合约？ 23
7.雇员或雇主，任何一方是否可以在不必等待通知期满前就终止其服务合约？ 23
8.雇主或雇员是否可以在某些特殊情况下，不通知对方就自行终止服务合约？ 23
9.在怎样的情况下，才算是违约？ 24
10.雇主在经过调查后，发现其所雇佣的雇员行为不检而未履行其明确或非明文规定之服务条件，但基于某些原因，雇主又不愿将该雇员开除，他是否有其他的选择去惩罚他？ 25
11.为了进行有关的调查，雇主可以暂停其雇员工作多久？在这段暂停工作期间内，是否要支付薪金给该雇员？ 25
12.如果雇员在不合理的情况下，被其雇主开除，是否有任何补救方法？ 25
13.薪金的定义是什么？ 26
14.雇佣法对雇员的薪金数额是否有任何规定？ 26
15.雇主必须多久发薪一次？ 26
16.应如何支付雇员的薪金？ 27
17.当服务合约被终止时，雇主应于何时发薪予雇员？ 27
18.雇主是否可以任意扣除雇员的薪金？ 27
19.雇主从雇员的薪金中可扣除的最高款额是多少？ 29
20.“周”的定义是什么？ 29
21.一名雇员每周可享有多少天的休息日？ 30
22.两个休息日之间的最长间隔是多少天？ 30
23.雇主在什么情况下可以要求雇员在休息日回去工作？ 30
24.雇员在休息日工作，其工资如何计算？ 31
25.什么是“工作时数”？ 31
26.雇员一天或一周可工作几小时？ 31
27.在工作时间内，雇主是否需要提供休息时间？ 32
28.雇员一天工作的最高时数是多少？ 33
29.一个轮班制的工人可以工作几小时？ 33
30.一个不是轮班制的雇员，每日是否可以工作多达十二小时？ 33
31.什么是超时工资？应如何计算？ 34
32.“工资率”的定义是什么？ 35
33.全国工资理事会建议的加薪额是否当作工资的一部分来计算超时工资？ 35
34.雇员每月最多可以做几个小时的超时工作？ 35
35.雇员每年可享有多少天的公共假日？ 35
36.如果假日适逢休息日，那应该怎么办？ 36
37.如果一个公共假日适逢非工作日，而该天也不是休息日，那该怎么办呢？ 36
38.在什么情况下，雇员将丧失其公共假日薪金？ 37
39.雇主是否可以在公共假日要求雇员回去工作？ 37
40.在公共假日做超时工作的工资该怎样计算？ 37
41.如果雇员在公共假日工作，但又正好在假日前或后的工作日无故缺勤，那么，他是否应获得假日薪金？ 37
42.如果假日适逢半个工作日，雇员是否应得全薪？ 38
43.如果公共假日刚好是在雇员的无薪假期中的一天，他是否应享有那天的假日薪金？ 38
44.雇员可享有多少天的年假？ 38
45.雇员可否享有照比例计算的部分年假？ 39
46.在计算部分年假时，不足一天是否不算？ 39
47.在计算雇员年假时，无薪假期的那段时期是否可以包括在服务年资内而享有年假？ 39
48.雇员在何种情况下将丧失年假？ 39
49.如果雇员被解雇而他还拥有年假，那该怎么办呢？ 40
50.雇员每年可享有多少天的有薪病假？ 40
51.雇员在什么情况下可享有有薪病假？ 40
52.在法律上雇主是否有责任承担医药诊费？ 40
53.如果雇员适逢在休息日、非工作日、公共假日、年假、或在无薪假日时生病，他是否能享有有薪病假？ 41
54.月薪雇员工作未满一个月，其薪金应如何计算？ 41
55.雇员要服务多久才能享有裁员补偿金？ 41
56.雇员要服务多久才能享有退休金？ 42
57.花红或常年工资补贴是法定的权益吗？ 42
58.什么是“花红”？ 42
59.什么是“常年工资补贴”？ 42
60.什么是“常年加薪”？ 42
61.如果雇员为其雇主服务少过12个月，他是否能享有以比例计算的部分花红？ 43
62.雇主是否可以同时付给雇员花红、常年工资补贴和常年加薪？ 43
63.雇主应该付多少的常年工资补贴给雇员？ 44
64.雇主是否可以在没有获得批准的情况下，付给雇员超过冻结数额或多过三个月工资的常年工资补贴？ 44
65.雇主是否可以付给其雇员超过三个月薪金的花红？ 45
四、新加坡公积金计划问答 46
（一）教育计划 46
1.在这项计划下，就读哪些课程才可受惠？ 46
2.这项计划的作用是什么？ 46
3.在这项计划下，可动用多少公积金存款？ 47
4.谁的公积金存款可被动用？ 48
5.这项计划是否可以用来偿还未还清的教育贷款？ 49
6.在这项计划下，是否可以动用公积金存款来补还已支付的学费？ 49
7.需要担保人吗？ 49
8.担保人的责任是什么？ 50
9.何时须开始偿还欠款？ 50
10.学生需归还的款额是多少？ 50
11.如果所动用的是我自己的公积金存款，为什么我还需要归还？ 51
12.如果我已满55岁，那该笔款项应该如何归还我的户头？ 51
13.我想用我的公积金存款来支付我的子女的大专教育费，我该如何申请？ 51
（二）家庭保障计划 52
1.如果我单独拥有一间屋子，我应该投保的保额是多少？ 52
2.我是一位联名屋主，在投保时我应该分担多少？ 53
3.与我联名拥有这间屋子的另一名屋主已经在家庭保障计划下投保，为什么我还要投保？ 53
4.当其中一名联名屋主去世时，这项计划是否会负责偿还其余所有没付清的贷款？ 53
5.如果联名屋主是用现款缴付分期贷款，他是否可以投保这项计划？ 54
6.会员要在什么情况下才算是“健康欠佳”？ 54
7.我是否需要声明自己的健康状况？为什么要这么做？ 54
8.保费是如何计算的？ 55
9.我如何缴付保费？ 55
10.如果我的普通户头中没有足够的存款支付保费，该怎么办？ 55
11.如果我的住屋贷款有所更改，该怎么办？ 56
12.如果我调低保额，我是否能领回一些保费？如果我卖了屋子或提早还清贷款又如何？ 56
13.如果我不打算参加这项计划，我该怎么办？ 56
14.如何要求赔偿？ 57
（三）家属保障计划 57
1.这项计划所保的是什么人？ 57
2.我的保额将是多少？ 58
3.我必须缴付多少保费？ 58
4.我如何缴付保费？ 59
5.我缴付常年保费后，我将受保多久？ 59
6.我如何更新家属保障计划的保单？ 59
7.假如我三年来都没有缴纳公积金入我的户头，我如果要继续受保，应该怎么做？ 60
8.我的保单更新时，我会接到通知吗？ 60
9.会员不在这计划下受保，可以选择受保吗？ 60
10.在这项计划下，我继续投保能得到什么好处？ 60
11.什么时候可以获得赔偿？ 61
12.如何要求赔偿？ 61
13.如何领取赔偿金？ 62
14.我可以选择不加入这项计划吗？ 62
（四）公积金提名受益人 65
1.什么是公积金受益人提名表格？ 65
2.我已经立了遗嘱，还需要提名吗？ 65
3.我应该在什么时候提名？ 65
4.我如何提名受益人？ 66
5.当我去世时，我的公积金存款和获准机构的股票，如新电信A组股票将如何处理？ 66
6.如果我没有提名受益人，情形会怎样？ 66
7.什么是公共信托局？ 67
8.我可以提名一个不在新加坡居住的人士为受益人吗？ 67
9.我可以提名一个机构、寺庙或教堂为受益人吗？ 67
10.我在55岁时购买了年金保险，以取代最低存款。在我去世时我的受益人是否能取得我所剩下年金款额？ 67
11.如果我提名的受益人其中一个去世，我应该如何做？ 68
12.我如何查询我是否有提名受益人？ 68
（五）住宅产业计划 68
1.在这计划下，我怎样利用我的公积金存款？ 68
2.在这计划下，我可以购买那一类的住宅产业？ 69
3.我可以从我的公积金存款提取多少款额？ 69
4.我是否可以用我的公积金存款缴付产业的首期付款？ 72
5.我打算建造自己的屋子。我可否利用我的公积金存款来缴付这块土地和屋子的建筑费？ 73
6.公积金款额是如何及何时才发给？ 73
7.我是否可以用我的公积金存款缴付律师和印花费？ 73
8.在这项计划下，公积金局是否需要该产业的抵押权？ 74
9.会员可否联合用他们的公积金存款购买产业？ 74
10.公积金存款是否可以用来装修、改进和修补产业？ 74
11.我是否可以利用我的公积金存款所购买的产业售卖、 抵押或转名给别人？ 74
12.当我将公积金存款加上应计的利息存回我的公积金户头后，我是否可以再度动用存款去购买另一宗产业或偿付另一项房屋贷款？ 75
13.我是否可以同时动用我的公积金存款购买多过一宗住宅产业？ 76
14.我如何申请使用我的公积金存款购买一宗住宅产业？ 76
15.当会员去世后，他用公积金存款购买的产业怎样处理？ 77
（六）非住宅产业计划 77
1.在这计划下，我怎样利用我的公积金存款？ 77
2.在这计划下，我可以购买那一类的非住宅产业？ 78
3.我可否用我独资、与人合伙或有股份的公司名字注册我买下的该产业？ 78
4.我可以从我的公积金户头提取多少存款？ 78
5.我是否可以用我的公积金存款支付非住宅产业的首期付款？ 80
6.公积金存款是如何及何时才发出来？ 80
7.我是否可以用我的公积金存款支付律师和印花的费用？ 81
8.在这计划下，公积金局是否需要该产业的抵押权？ 81
9.会员可否联合用他们的公积金存款购买产业？ 81
10.公积金存款是否可以用来装修、改进和修补产业？ 81
11.我是否可以将我在这计划下所购买的产业售卖、抵押或转名给别人？ 82
12.当我将公积金存款加上应计的利息存回我的公积金户头后，我是否可以再度动用存款去购买另一宗产业或偿还另一项产业贷款？ 82
13.我是否可以同时动用我的公积金存款购买多过一宗非住宅产业？ 83
14.我如何申请动用我的公积金存款来购买一宗非住宅产业？ 83
15.当会员去世后使用公积金存款购买的产业怎样处理 84
附录A 成为新加坡永久居民及享有特权 85
附录B 外国人在新加坡工作税收介绍 91
附录C 中华人民共和国公民出境入境管理法实施细则 99