1．导论 3
1.1 研究背景与意义 3
1.1.1 研究背景 3
1.1.2 研究意义 6
1.2 概念界定 8
1.2.1 农民专业合作社 8
1.2.2 种植专业合作社 9
1.2.3 核心社员 10
1.2.4 社会资本 11
1.3 文献综述 12
1.3.1 其他国家和地区相关研究现状 12
1.3.2 国内相关研究现状 18
1.3.3 文献评述 27
1.4 研究目标、思路与内容 28
1.4.1 研究目标 28
1.4.2 研究思路 28
1.4.3 研究内容 29
1.5 研究方法及技术路线 30
1.5.1 研究方法 30
1.5.2 技术路线 31
1.6 本书的创新之处 32
1.7 本书研究的不足 32
2．理论基础与理论框架构建 37
2.1 理论基础 37
2.1.1 农民合作理论 37
2.1.2 社会资本理论 38
2.1.3 网络进化理论 39
2.1.4 利益相关者理论 39
2.2 理论框架构建 40
2.2.1 资本与农民专业合作社发展 40
2.2.2 合作社社会资本与核心成员社会资本 42
2.2.3 农民专业合作社的发展 43
2.2.4 核心社员社会资本对合作社发展的影响 44
3．川渝地区种植合作社发展现状 44
3.1 我国合作社的发展概况 53
3.1.1 合作社规模 53
3.1.2 合作社的组织特征 54
3.1.3 合作社的运营绩效 58
3.2 数据来源及样本特征 60
3.3 川渝地区种植合作社规模现状 62
3.3.1 合作社社员规模现状 62
3.3.2 合作社土地规模现状 65
3.3.3 合作社资产状况现状 66
3.4 种植合作社的组织特征现状 69
3.4.1 合作社的组织性质现状 69
3.4.2 合作社组织管理现状 72
3.4.3 合作社的组织文化现状 75
3.5 种植合作社的运营绩效现状 77
3.5.1 社员经济收益现状 77
3.5.2 农产品商品化率现状 79
3.5.3 合作社的生产成本现状 81
3.5.4 合作社技术服务现状 84
3.6 本章小结 86
4．川渝地区种植合作社核心社员社会资本现状 86
4.1 核心社员社会资本指标主成分分析 90
4.1.1 核心社员社会资本评价指标体系构建 90
4.1.2 核心社员社会资本评价 91
4.1.3 核心社员社会资本测量指标体系信度分析 98
4.2 样本合作社中核心社员社会资本情况 99
4.2.1 样本合作社核心社员社会资本总指数 99
4.2.2 样本合作社核心社员信任社会资本指数 100
4.2.3 样本合作社核心社员网络社会资本指数 101
4.2.4 样本合作社核心社员互惠社会资本指数 101
4.2.5 样本合作社核心社员规范社会资本指数 102
4.3 本章小结 103
5．核心社员社会资本对种植合作社规模的影响分析 103
5.1 数据来源 107
5.2 不同社会资本合作社规模特征 107
5.2.1 社员规模特征 107
5.2.2 土地规模特征 111
5.2.3 资产规模特征 114
5.3 核心社员社会资本对种植合作社规模的影响研究 118
5.3.1 模型构建 118
5.3.2 计量模型原理及方法 120
5.3.3 模型比较与修正 121
5.3.4 模型检验 124
5.4 本章小结 129
6．核心社员社会资本对种植合作社组织特征的影响 129
6.1 数据来源 133
6.2 不同社会资本下种植合作社的组织特征 133
6.2.1 组织性质特征 134
6.2.2 组织管理特征 138
6.2.3 组织文化特征 141
6.3 核心社员社会资本对种植合作社组织特征的影响研究 146
6.3.1 模型构建 146
6.3.2 模型比较与修正 148
6.3.3 模型检验 150
6.4 本章小结 155
7．核心社员社会资本对种植合作社运营绩效的影响 155
7.1 数据来源 159
7.2 不同社会资本下种植合作社的运营绩效特征 159
7.2.1 社员经济收益特征 159
7.2.2 农产品商品化率特征 163
7.2.3 生产成本特征 167
7.2.4 技术服务特征 170
7.3 核心社员社会资本对种植合作社运营绩效的影响研究 176
7.3.1 模型构建 176
7.3.2 模型比较与修正 177
7.3.3 模型检验 180
7.4 本章小结 185
8．结论与建议 189
8.1 主要结论 189
8.1.1 利益相关体的信任和对非正式规范的利用是决定核心社员社会资本最关键的指标 189
8.1.2 核心社员社会资本对种植合作社发展的影响存在两条路径 190
8.1.3 核心社员的网络社会资本显著而广泛地影响着种植合作社的发展 190
8.1.4 利益相关者对核心社员的信任促进了种植合作社的持续发展 191
8.1.5 核心社员的互惠行为对种植合作社的发展存在一定的促进效应 192
8.1.6 核心社员对非正式规范的利用在一定程度上影响了种植合作社的发展 192
8.2 政策建议 193
8.2.1 统筹人才队伍建设机制，提高核心社员综合素质 193
8.2.2 建立合作利益联结机制，培训核心社员社会资本 194
8.2.3 完善组织管理激励机制，促进正式规范与非正式规范的有效融合 195
9．参考文献 199
附录 212
川渝地区种植合作社核心社员社会资本调查问卷 212
后记 219