《激活个体 互联时代的组织管理新范式》PDF下载

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  • 作  者:陈春花著
  • 出 版 社:北京:机械工业出版社
  • 出版年份:2015
  • ISBN:9787111517429
  • 页数:289 页
图书介绍:本书是陈春花教授对互联时代组织管理问题的深刻思考,包括组织管理四大命题、组织新挑战、组织新属性、组织新能力。本书特别强调互联时代个体价值的重要性,认为组织管理的终极目标就是最大化个体的活力,进而激活整个组织。陈教授特别强调了共享的价值平台,让组织具备开放性,为个体营造创新的氛围,成为“水样组织”。面对移动互联大潮,本书以基于人性的个体价值为基础,对管理问题进行了独到分析,极具价值。

导论 核心:共享时代到来 1

雇员社会将要消失 4

个体价值的崛起 11

管理新范式:创造共享价值 18

第1章 组织管理四大命题 23

四大命题的界定 29

四大命题的新内涵 36

第2章 组织新挑战 49

正在发生的未来 52

同质化的市场 81

自主的个体 96

第3章 组织新属性 115

平台性 119

开放性 127

协同性 139

幸福感 148

第4章 组织新能力 161

变革领导者 165

激活文化 183

与对的人在一起 197

结语走向“水样组织” 213

后记成功=没有成功,只有成长 227

众创空间第一辑 246

参考文献 286