一、就业指导概述 1
（一）就业 1
绪论 1
（二）就业指导的涵义 3
（三）就业指导的原则 4
（四）就业指导的历史及现状 5
二、就业指导体系 7
（一）就业指导组织体系 8
（二）就业指导内容体系 9
三、就业指导的意义 14
（一）有利于职校生的成长、就业与成才 15
（二）有利于职业教育体制的深化改革 16
（三）有利于人才资源的合理配置 17
（四）有利于国家人事制度的改革和社会的稳定 17
一、树立市场观念，变被动为主动 19
第一章 择业 19
第一节 增强择业意识，更新择业观念 19
二、树立客观正确的择业观念 20
三、克服择业误区 23
第二节 职校生择业心理与决策 24
一、择业心理趋向 24
二、择业的自我决策 28
第三节 职业生涯设计 35
一、职业生涯设计概述 35
二、知己知彼，做好职业生涯设计 42
第四节 职校生成功择业实战自测 44
一、择业早准备 44
二、择业中应学会适应 45
三、择业应自信 47
四、择业的步骤 49
五、择业误区 53
第二章 求职 56
第一节 求职准备 56
一、求职信息 56
二、求职（自荐）信 57
三、个人简历 58
四、职校《毕业生就业推荐表》 62
五、各种证书 62
六、推荐信 62
七、求职材料的整理包装 63
第二节 求职礼仪 66
一、礼貌用语 66
二、服饰礼仪 69
三、举止礼仪 71
四、仪容 74
五、握手礼 76
六、致意 77
七、名片的递送与接收 78
八、称呼 80
九、介绍 81
十、交谈的礼仪与技巧 83
十一、表情 86
十二、聆听艺术 88
十三、礼仪修养 90
第三节 求职的方法与途径 92
一、电话求职 92
二、书信求职 92
三、网上求职 96
四、参加人才招聘会 96
第四节 求职技巧 97
一、如何写出“抓人”的求职（自荐）材料 97
五、其他方式 97
二、我能做什么 99
三、我想做什么 100
四、察其所需，投其所好 100
五、大胆推销自己 101
六、弥补年轻无工作经历的“弱项” 102
七、永不说谎 102
八、笔试的技巧 103
九、谨防各种“骗局” 104
第三章 应聘 108
第一节 应聘准备 108
一、知识准备 108
二、心理准备 108
三、体力准备 109
四、物质准备 109
第二节 应聘形式 110
五、资源准备 110
一、笔试 111
二、面试 111
三，实际操演 156
第四章 就业 157
第一节 就业前的准备 157
第二节 毕业生就业途径 160
一、升学 161
二、通过学校就业 161
三、毕业生“供需见面、双向选择”会 162
四、就业市场 162
五、灵活就业 163
六、自主创业 163
第三节 毕业生就业程序 163
一、职校就业主管部门的工作程序 163
二、毕业生的就业程序 164
一、报到需要的材料 167
二、报到前后的注意事项 167
第四节 报到 167
三、报到上班应注意的事项 169
四、适应新环境，过好试用期 172
第五节 就业权益保护 173
一、毕业生的权利 174
二、毕业生的义务 175
三、毕业生合法就业权益的保护 176
第五章 创业 180
第一节 创业概述 180
一、创业概念 180
二、创业的发展历程 181
一、创业意识 183
二、创业心理品质 183
第二节 创业基本素质 183
三、创业社会知识 184
四、创业能力 185
第三节 创业形式 187
一、自主创业型 187
二、合作（合伙、合股）创业型 188
三、家族式创业 188
四、知识创业 188
第四节 自主创业的条件 190
一、自主创业的个人条件 190
二、有效筹借资金是自主创业的前提 195
三、优势互补的团队是创业的基础 195
四、广泛有效的社会关系是自主创业的保障 196
附录一 中华人民共和国劳动法 197
附录二 中华人民共和国企业劳动争议处理条例 212
参考文献 219