问题解答 2
劳动合同工作问答 2
1．什么是劳动合同？ 2
2．为什么要订立劳动合同？ 2
3．劳动合同与劳务合同有何区别？ 3
4．劳动合同与集体合同有何区别？ 3
5．什么是无效劳动合同？ 4
6．签订劳动合同必须明确的基本内容是什么？ 4
8．什么是劳动合同的鉴证？ 5
7．签订劳动合同应当坚持什么原则？ 5
9．什么是劳动合同的变更？ 6
10．什么是劳动合同的解除？ 6
11．劳动者可以随时解除劳动合同的情形有哪些？ 7
12．用人单位可以解除劳动合同的情形有哪些？ 7
13．用人单位不能解除劳动合同的情形有哪些？ 8
14．工会在用人单位解除劳动合同时应当发挥什么作用？ 8
15．什么是劳动合同的终止？ 8
16．什么是劳动合同的试用期？ 9
19．什么是事实劳动关系？ 10
18．劳动合同的生效时间和终止时间如何确定？ 10
17．什么是商业秘密和竞业限制？ 10
20．什么是劳动合同制度？ 11
21．我国是如何建立劳动合同制度的？ 11
22．目前我国劳动合同制度实施的情况如何？ 14
23．工会为什么要参与推进劳动合同制度的实施工作？ 14
24．近年来，工会在推进劳动合同制度实施中做了哪些工作？ 15
25．国家协调劳动关系三方制定的《全面推进劳动合同制度实施三年行动计划》的目标任务是什么？ 17
26．全面推进“三年行动计划”的关键是什么？ 18
28．落实“三年行动计划”，各级工会主要应该做好哪些工作？ 19
27．应当采取哪些措施来确保三年行动计划落到实处？ 19
29．工会应当如何做好帮助和指导职工签订劳动合同工作？ 20
30．企业应当如何推进劳动合同制度实施？ 22
31．应如何防止劳动合同的短期化？ 23
32．应当如何规范劳务派遣用工行为？ 23
集体合同工作问答 24
33．什么是平等协商和集体合同？ 24
34．目前，我国的集体合同有哪些类型？ 24
35．为什么说集体合同制度是协调劳动关系的重要机制？ 25
36．为什么说签订集体合同是法律赋予劳动者的重要权利？ 26
37．《劳动法》颁布实施以来，我国推行集体合同制度的进展情况怎样？产生了哪些影响和作用？ 27
38．工会组织在建立和完善集体合同制度中做了哪些工作？ 28
39．当前，工会推行集体合同制度的指导思想和目标任务是什么？ 30
40．为什么要推行区域性行业性平等协商集体合同制度？ 31
41．工会如何开展区域性行业性平等协商集体合同工作？ 32
42．《关于开展区域性行业性集体协商工作的意见》的特点和主要内容是什么？ 33
43．如何增强平等协商集体合同工作的实效性？ 34
44．工会如何组织和保证职工民主参与和监督集体合同工作？ 35
45．平等协商代表是如何产生的？ 36
46．职工方协商代表如何构成，有哪些职责？ 37
48．平等协商，签订集体合同的内容有哪些？ 38
47．对职工协商代表有何保护性措施？ 38
49．集体合同中双方认为应当协商约定的其他内容包括哪些？ 40
50．集体协商的原则是什么？ 40
51．平等协商和签订集体合同主要有哪些程序？ 41
52．企业工会在推行集体合同制度中要做好哪些工作？ 42
53．为什么集体合同草案要经过职工（代表）大会审议通过？ 43
54．工会在协商前要做好哪些准备工作？ 44
55．工会怎样制定协商方案？ 44
56．工会在确定协商议题时要抓好哪些环节？ 45
57．工会如何制定协商策略？ 46
59．变更和解除集体合同的条件是什么？ 47
58．什么是集体合同的变更、解除和终止？ 47
60．如何协调处理集体协商和集体合同争议？ 48
61．集体合同的审核备案和管理有哪些具体规定？ 49
工资协商工作问答 51
62．什么是工资集体协商？ 51
63．工资集体协商与集体合同工作是什么关系？ 51
64．为什么要进行工资集体协商？ 52
65．工资集体协商工作的指导思想和基本思路是什么？ 52
66．我国企业工资分配制度改革的基本思路是什么？ 54
67．我国现行有关工资工作的法规政策主要有哪些？ 55
68．我国工资集体协商工作的发展状况如何，取得了哪些成效？ 56
69．工资集体协商应包括哪些内容？ 58
70．工资集体协商有哪几种形式？ 60
71．工资集体协商有哪些程序？ 61
72．如何选派好职工代表？ 61
73．如何做好工资集体协商的资料准备工作？ 62
74．影响工资集体协商的内部因素主要有哪些？ 63
75．影响工资集体协商的外部因素主要有哪些？ 64
76．如何制定工资协商方案？ 67
77．什么是“要约行动”？ 67
79．如何营造工资集体协商工作的良好社会氛围？ 68
78．如何进行工资集体协商？ 68
80．如何抓好区域性、行业性工资集体协商？ 69
81．如何培育建立工资集体协商指导员队伍？ 70
82．工会在工资集体协商中应把握的策略和技巧有哪些？ 71
83．测算工资增幅有哪些基本方法？ 72
三方协商机制工作问答 78
84．三方协商机制是如何产生的？ 78
85．什么是三方协商机制？ 79
86．三方协商机制应当遵循哪些基本原则？ 80
87．三方协商机制的建立和运作需要具备哪些条件？ 80
89．我国三方协商机制的建立和发展情况如何？ 81
88．三方协商机制工作的主要内容是什么？ 81
90．我国三方协商机制的协商主体由哪几方面组成？ 83
91．我国三方协商机制的主要职责是什么？ 83
92．我国建立和实施三方协商机制以来取得了哪些成效？ 84
93．中国特色三方协商机制具有哪些基本特征？ 86
94．工会是如何参与三方协商机制工作的，取得了哪些基本经验？ 88
95．进一步加强我国三方协商机制建设的主要任务是什么？ 90
创建劳动关系和谐企业活动工作问答 94
96．为什么要在全国开展创建劳动关系和谐企业活动？ 94
97．开展创建劳动关系和谐企业活动应遵循的指导思想是什么？ 95
98．开展创建劳动关系和谐企业活动的目标任务是什么？ 96
99．如何把握创建劳动关系和谐企业的主要标准？ 97
100．如何加强对开展创建劳动关系和谐企业活动的组织领导？ 98
101．开展创建劳动关系和谐企业活动应当把握哪些基本原则？ 98
102．目前各地开展创建活动的情况如何？ 99
103．目前各地开展创建的主要做法和经验有哪些？ 100
104．创建活动取得了哪些主要成效？ 102
105．下一步全国总工会对劳动关系和谐企业评选表彰工作有什么计划安排？ 103
106．被授予劳动关系和谐企业称号的单位是否终身享有这一荣誉？ 103
107．进一步深入开展创建活动还有哪些举措？ 104
重要文件 106
劳动合同工作文件 106
中华全国总工会关于进一步推进劳动合同制度实施的通知 106
全国总工会与劳动和社会保障部联席会议纪要 111
关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知 114
关于印发全面推进劳动合同制度实施三年行动计划的通知 118
中华全国总工会关于做好帮助和指导职工签订劳动合同工作的意见 123
关于非全日制用工若干问题的意见 128
关于实行劳动合同制度若干问题的通知 132
集体合同规定 136
集体合同工作文件 136
劳动部、全国总工会、国家经贸委、中国企业家协会关于逐步实行集体协商和集体合同制度的通知 147
关于进一步推行平等协商和集体合同制度的通知 150
关于贯彻实施《集体合同规定》的通知 154
关于开展区域性行业性集体协商工作的意见 159
全国总工会关于建立集体协商和集体合同制度中做好工会工作的意见 163
工会参加平等协商和签订集体合同试行办法 167
全国总工会贯彻实施《劳动法》协调领导小组关于集团公司建立平等协商和集体合同制度的意见 175
全国总工会贯彻实施《劳动法》协调领导小组关于建立区域性行业性平等协商和集体合同制度的意见 178
关于认真做好到期集体合同续签工作的通知 183
关于加强改制企业平等协商和集体合同工作的意见 186
关于新建企业组建工会后加快建立平等协商和集体合同制度的意见 191
工资协商工作文件 194
最低工资规定 194
工资集体协商试行办法 199
外商投资企业工资集体协商的几点意见 204
工会参加工资集体协商的指导意见 207
关于进一步推进工资集体协商工作的通知 213
国家协调劳动关系三方会议制度 218
关于建立健全劳动关系三方协调机制的指导意见 221
三方协商机制工作文件 221
国家协调劳动关系三方会议办公室工作规则 224
创建劳动关系和谐企业活动文件 226
中华全国总工会关于开展创建劳动关系和谐企业活动的意见 226
关于开展创建劳动关系和谐企业与工业园区活动的通知 229
中共山东省委办公厅转发《山东省总工会关于开展创建“劳动关系和谐企业”活动的意见》的通知 233
转发省劳动和社会保障厅、省总工会、省企业家协会《关于深入推进“劳动关系和谐企业”创建活动的实施意见》的通知 238
浙江省人民政府办公厅印发《关于开展创建劳动关系和谐企业活动的意见》的通知 245
中华全国总工会关于加强协调劳动关系、切实维护职工合法权益、推动构建社会主义和谐社会的决定 250
工会工作文件 250
附录 260
参考文本 260
北京市劳动合同规定 260
上海市劳动合同条例 271
江苏省劳动合同条例 283
广东省职工劳动合同 300
上海某国有大型企业集体合同文本 307
中铁某局集团公司集体合同文本 319
山西某县餐饮行业集体合同文本 329
后记 340