一、进城篇 1
1．认识城乡差别，了解和熟悉政策 1
2．外出打工的好处有哪些？ 2
3．哪些人适合外出打工？ 2
4．外出打工有哪些途径？ 3
5．城市里哪些行业好找工作？ 3
6．城里的招聘动态、需求信息和工资待遇有哪些趋势？ 4
7．为什么16岁才能出去打工？有些什么规定？ 5
8．外出前要做哪些准备？ 6
9．进城务工需要带些什么东西？ 7
10．出门前要带齐哪些证件？ 8
11．选好打工地要考虑哪些因素？ 9
12．为什么要因人而异选择打工地？ 9
13．在前往打工路途中要注意哪些问题？ 10
14．路途中遇到困难怎么办？ 11
15．为什么进城后首先要转变观念？ 12
16．进城后个人行为举止需要注意些什么？ 13
二、食宿篇 15
17．通过哪些途径租房？ 15
18．租房有哪些诀窍？ 15
19．吃饱吃好有哪些讲究？ 16
20．哪些属于不良的饮食习惯？ 16
21．为什么说要保证充足的睡眠，工作才能有效率？ 17
22．进城后需要办理哪些证件？ 18
23．如何办理《暂住证》？ 18
24．怎样办理《外来人员就业证》？ 18
25．办理外出就业有关证件的收费标准如何规定？ 18
三、求职篇 18
26．农民工在使用暂住证方面应遵守哪些规定？ 19
27．求职要遵循哪些原则？ 19
28．如何整理辨别招用工信息？ 20
30．各种虚假用工信息有哪些？ 21
31．到哪些中介机构求职有保障？ 21
29．主动上门应聘是否可行？ 21
32．常见的招用工骗局有哪些？ 22
33．怎样识破各种骗局？ 23
34．一时找不到工作怎么办？ 23
35．如何珍惜来之不易的工作？ 24
36．如何避免对现有工作认识上的误区？ 24
37．为什么说要面对现实，努力学技能？ 25
四、务工篇 26
38．为什么说安心本职，虚心学习是干好工作的基础？ 26
39．遵守用人单位劳动纪律，主要体现在哪些方面？ 26
40．从事技术工种的农民工为什么要经过上岗前培训？ 26
42．如何才能学好本领？ 27
41．进入企业时应注意哪些事项？ 27
44．什么是职业资格证书制度？实行职业资格证书制度有什么意义？ 28
43．什么是职业培训？ 28
45．《职业资格证书》分为几级？ 29
46．如何办理《职业资格证书》？ 29
47．务工之余干什么？ 29
48．怎样自觉自律纠正不良习惯？ 30
五、安全篇 31
49．为什么要树立全方位的安全观？ 31
50．为什么要严格遵守安全操作规程？ 31
53．如何预防工矿企业内的安全事故？ 32
51．防护用品的种类有哪些？ 32
52．工矿、建筑企业常见的安全事故有哪些？ 32
54．日常生活中如何自我防范？ 34
55．遇到紧急情况如何应对？ 34
56．公共聚集场所发生事故时有哪些应急措施？ 35
57．在游乐场所游玩要注意些什么？ 35
58．游泳时应当注意哪些问题？ 35
59．如何预防火灾？ 36
60．急救外伤病员要注意哪些事项？ 38
61．如何对溺水人员进行急救？ 39
63．人工呼吸有哪些方法？ 40
62．怎样实施对煤气中毒者的急救？ 40
64．触电时如何救治？ 42
65．中暑怎么办？ 43
66．搬运伤员有哪些要领？ 43
六、生活篇 45
67．为什么治病求医要找内行？ 45
68．如何学会更好的储蓄？ 46
69．如何降低日常开支？ 47
70．如何办理邮政汇兑业务？ 47
72．发生被盗怎么办？ 48
71．如何提高警惕防止被骗？ 48
73．哪些陷阱需防范？ 49
七、为人篇 51
74．为什么说为人首先要诚实守信？ 51
75．如何与人为善广交朋友？ 51
76．如何与自己的老板相处，做一个好员工？ 51
77．如何与工友相处？ 52
78．如何与当地市民共处？ 53
八、婚姻篇 55
79．为何农民工要认真对待自己的婚姻家庭？ 55
80．农民工在务工地结婚如何办理结婚手续？ 56
83．婚前检查包括哪些内容？ 57
81．最佳的结婚年龄是多大？怎样合理选择结婚时间？ 57
82．为什么要进行婚前检查？ 57
84．哪些疾病的患者不宜结婚？ 58
85．什么叫优生？ 59
86．最佳的生育年龄是多少？ 59
87．近亲结婚有何危害？ 60
88．什么样的人算近亲？ 61
89．为什么不宜同病相恋？ 61
90．如何重视农民工子女的教育问题？ 61
92．什么是劳动合同？其内容有哪些？ 63
九、保障篇 63
91．为什么找到工作后要签约？ 63
93．在什么情况下可要求企业签订劳动合同？ 64
94．劳动合同期限有什么分类？试用期有多长？应包括在劳动合同之中吗？ 64
95．什么是有效的《劳动合同书》？ 64
96．什么是无效劳动合同？ 65
97．订立劳动合同要遵循哪些原则？ 65
98．到私营企业、乡镇企业和个体工商户务工是否签订劳动合同？ 65
102．《劳动合同》必备条款和协商条款如何区分？ 66
101．劳动者签订《劳动合同》后应负起什么责任？ 66
103．非全日制劳动合同的内容 66
99．订立《劳动合同》要注意哪些问题？ 66
100．《劳动合同》能找人代签吗？ 66
104．什么是劳动合同当事人？ 67
105．什么是劳动合同的解除？ 67
106．劳动者在哪些情况下可以随时解除劳动合同？ 67
107．用人单位招用劳动者不签订劳动合同，发生争议时哪些相关证据可以证明你与用工单位存在事实劳动关系？ 67
108．劳动者辞职需要注意哪些问题？ 68
109．在试用期内用人单位可 以解除劳动合同吗？ 68
110．劳动者被拘役、追究刑事责任的可以解除劳动合同吗？ 68
111．用人单位有哪些情形应赔偿劳动者损失？ 68
112．用人单位在哪些情况下解除劳动合同应给劳动者经济补偿？ 68
116．农民工在生产过程中对于违章指挥和冒险作业能否拒绝和检举？ 69
118．农民工被录用为城镇劳动合同制职工，达到法定的退休年龄后，能否领取养老金？ 69
117．农民工被录用为用人单位劳动合同制职工后如何缴纳养老保险？ 69
113．劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿哪些损失？ 69
115．农民工患病和在医疗期能否解除劳动合同？ 69
114．农民工因工负伤后能否解除劳动合同？ 69
119．参加了所在地企业养老保险并与企业终止或解除劳动关系后回农村的农民工，养老保险如何处理？ 70
120．对在用人单位就业前已参加农村养老保险的怎么办？ 70
121．农民工因工负伤在治疗期间有哪些待遇？ 70
122．什么是工资？ 70
123．什么是计时工资？ 70
124．什么是计件工资？ 70
126．什么是最低工资？ 71
125．延长工作时间的工资报酬如何支付？ 71
128．工资应多长时间支付一次？能委托他人代领吗？ 72
129．哪些情况不属于克扣劳动者工资？ 72
130．劳动者每月的全部收入总和不低于最低工资标准合法吗？ 72
127．用人单位以实物代替货币支付工资行吗？ 72
131．小时标准工资如何折算？ 73
132．不实行标准工时制度的企业，加班加点工资如何支付？ 73
133．实行计件工资的劳动者，加班加点工资如何计算？ 73
134．国家对非全日制用工的工资支付有何规定？ 74
135．什么是社会保险？ 74
136．什么是基本养老保险？ 74
140．如何享受生育保险？ 75
142．如何享受工伤保险？ 75
141．农民工有权参加工伤保险吗？ 75
137．如何享受养老保险？ 75
139．城镇企事业单位招用的农民工是否参加失业保险？ 75
138．如何享受基本医疗保险？ 75
143．企业调解劳动争议，应在什么时间内结案？ 76
144．申请仲裁应在什么时间内申请？ 76
145．劳动争议仲裁应在什么时间内结案？ 76
146．当事人对仲裁不服的应怎么办？ 76
148．自己创业需要什么条件？ 77
147．为什么说只有努力和创造才会有收获？ 77
十、创业篇 77
149．为什么说不忘本才是正理？ 80
十一、维权篇 82
150．什么是劳动监察？ 82
151．劳动监察的内容包括哪些？ 82
152．劳动监察的方式有哪些？ 82
153．劳动监察的结案时间 82
154．什么是劳动争议？ 82
158．申请调解的应在什么时间内？ 83
160．在订立《劳动合同》时，用人单位向劳动者收取保证金、定金、扣押居民身份证或其他抵押物，是否侵害了劳动者的合法权益？ 83
159．用人单位不与劳动者订立劳动合同的怎么办？ 83
157．如何解释劳动争议发生之日？ 83
156．用人单位与所雇农民工发生劳动争议怎么办？ 83
155．劳动争议的受案范围 83
161．用人单位应为农民工提供哪些劳动安全卫生条件？ 84
162．劳动者有权得到有关其工资的清单吗？ 84
163．企业不按时支付工资怎么办？ 84
164．劳动合同解除或终止时，用人单位应在何时付清劳动者工资？ 85
165．女工、未成年工有哪些特殊权利？ 85
166．女职工、未成年工怎样维护自己的合法权益？ 85
167．农民工遇到非法从事职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核鉴定的机构时怎么办？ 85