第一章 培养负责的习惯，先要摒弃不负责任的坏习惯 2
1．不负责任是最大的坏习惯 2
2．“这不是我的事”，是对责任的推托 5
3．“我负责任没有用”，实际上是借口 9
4．“我没有能力负责任”，其实是没有责任心 14
5．“我已经负了责任”，就是不想负责任 17
6．永远不要说“这不是我的错” 20
第二章 六大修炼，为培养负责的习惯奠定坚实基础 26
1．能力：负责要有与之相对的能力 26
2．主动：自觉把责任放在第一位 29
3．服从：没有服从就没有执行 33
4．认真：粗心大意负不了责 36
5．专注：专心致志才能把事情做到最好 39
6．执着：把自己的责任负责到底 43
第三章 自我约束，遵守责任制度强化工作责任心 48
1．有规矩才有方圆，责任制度是负责的前提 48
2．遵章守纪是最基本的负责 51
3．按照制度规定负起自己的责任 54
4．串岗越位，都是不负责 59
5．别碰责任“高压线”，有些事情绝对做不得 64
6．懂得自律，懂得约束自己 67
第四章 明确责任，树立工作使命感 72
1．责任是最重要的职业精神 72
2．在什么岗位就要负起什么样的责任 75
3．提高质量，我的责任 79
4．保证安全，我的责任 81
5．解决问题，我的责任 83
6．企业兴亡，我的责任 87
第五章 责任就是行动，从行动上让负责成为一种自觉 94
1．责任不是口号，而是实实在在的行动 94
2．说到就要做到，一个承诺一份责任 97
3．今日事今日毕，拖延工作就是不负责 100
4．多想办法，不仅埋头苦干更要会干巧干 103
5．以大局为重，负责不能只顾自己的利益 108
6．为企业着想，节约每一分钱 111
7．即便“怀才不遇”，也要“责任第一” 114
8．绝不拿责任当赌注，谁都输不起 117
第六章 把责任融入工作，从日常工作中培养负责的习惯 122
1．忠诚是员工的义务，也是负责的表现 122
2．忠诚于企业，维护企业的利益 124
3．敬业是责任的延伸 127
4．工作没有该不该，只有愿不愿 129
5．敬业还要乐业，干一行就要爱一行 131
6．再简单的事情也要坚守高度的责任心 134
7．重视细节，确保工作零缺陷 136
第七章 把责任落实到位，完美的结果是负责最好的体现 142
1．责任的关键在于落实 142
2．对结果负责才是真正的负责 143
3．优化工作方式，强化结果意识 147
4．摆脱依赖，独立完成任务 150
5．及时跟进，确保责任落到实处 154
6．有效沟通，减少责任落实的障碍 158
7．杜绝瞎忙，让执行更有效率 161
8．大胆创新，缔造更完美的结果 166
第八章 敢于担当，让负责成为一种习惯 174
1．担当责任是基本的职业道德 174
2．该负责时，勇敢地站出来 176
3．马上去做，立即去做 180
4．不怕困难，迎难而上 182
5．勇敢担责，绝不推卸 185
6．不为自己的失误辩解 189
7．勇于担责，但不盲目揽责 194
8．以身作则，带动他人同样负责 197