第一辑 经济论丛 1
一 苏州实施城市化发展战略的若干思考 1
序一 秘书工作的新追求 （顾介康） 5
序二 意在书外 （孟焕民） 8
前言 学者型秘书初探 11
二 苏州经济结构战略性调整若干问题研究 16
三 21世纪初叶苏南区域经济国际化研究 43
四 苏州中小企业集群式发展实证研究 55
五 建设国际新兴科技城市若干重大问题研究 68
六 在长江三角洲合作竞争中把握自身的定位 93
七 昆山城市化调查 100
八 探索就业与经济协调发展的新路子 118
九 再创张家港经济社会发展的新优势 123
十 “城市化”五题 128
十一 既要“引得进”，又要留得住 133
十二 制定高水平小康社会指标体系需要注意的几个问题 138
十三 抓机遇与练内功 142
十四 从“后花园”说开来 146
十五 绿水青山 金山银山 149
十六 紧运行·点刹车 软着陆 152
十七 招商引资的“点金术” 155
十八 关注另一群新市民 159
第二辑 人才论丛 163
一 用辩证唯物主义指导选才用才 163
二 论社会主义初级阶段的人才流动 171
三 选才十忌 181
四 立志成才最现实的方案 185
五 成名成“家”与无名之才 189
六 选拔干部要立足于就地取材 191
七 漫谈自学青年的知识结构 195
八 人尽其才即是才 199
九 谈谈科技人才使用的综合治理 202
十 试论人事管理科学与人事管理人才 208
十一 智力流动是人才流动的最近通道 213
十二 谈谈智力的开发、投资及经济效益 218
十三 试论范仲淹的改革观点和人才思想 227
十四 妇女解放与女性领导人才群体的崛起 233
十五 苏南农民企业家崛起的宏观背景和环境 239
十六 苏南农民企业家选人用才六大趋势 251
一 论现代管理科学方法在思想政治工作中的应用 255
第三辑 思想论丛 255
二 创造思想政治工作的最佳环境 261
三 论乡镇企业的思想政治工作 265
四 为改革创造良好的社会心理环境 275
五 弘扬优秀民族传统 284
六 为率先发展注入强大的精神动力 291
七 “远离”小说 298
八 试论“文化苏州”的内涵 302
九 花45元上“EMBA” 309
十 创造让一切科教资源涌流的良好环境 314
十一 关于社会新闻宣传报道的几个问题 318
跋 （沈建洪） 323
后记 326